QUI SOMMES-NOUS ? :
L’Institut Mines-Télécom est le 1ᵉʳ groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques : IMT Atlantique, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, IMT Nord Europe, Institut Mines-Télécom Business School, Mines Saint-Étienne, Télécom Paris et Télécom SudParis, et de 2 écoles filiales : EURECOM et InSIC, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.
En savoir plus :
Au sein de la Direction déléguée à la recherche et de l’innovation (DRI) de la DG, la Direction Partenariats et Valorisation (DPV) est chargée de venir en appui à deux des missions piliers de l’institut, que sont la recherche et l’innovation. Elle a pour mission d’intensifier le développement de la recherche partenariale au sein de l’institut et d’en accroître les impacts par une politique de valorisation de ses contributions au monde économique et à la société
NOUS REJOINDRE POUR QUOI FAIRE ? :
Sous la responsabilité du Directeur Partenariats et Valorisation, vous serez un acteur clé de la politique de propriété industrielle et de valorisation de l’IMT. Vos missions s’articuleront autour de 4 axes majeurs :
1.Accompagner la politique de propriété industrielle et de valorisation de l’IMT :
1. Participer à la définition de la politique de PI de l’IMT, en collaboration avec le Directeur partenariats et valorisation et les Écoles de l’IMT.
2. Mettre en place les procédures internes et en assurer le déploiement et l’amélioration continue.
3. Représenter l’IMT dans les réseaux professionnels (INPI, associations, etc.)
2. Superviser la protection et la gestion des actifs immatériels de l’IMT :
4. Superviser et analyser les déclarations d’inventions issues de la recherche (brevets, logiciels, marques) ainsi que et les décisions de de protection.
5. Piloter et gérer le portefeuille de PI : revues périodiques, gestion des marchés, collaboration avec les cabinets conseils.
6. Piloter le budget du portefeuille de PI de l’IMT et ses indicateurs de performance
7. Apporter une expertise aux Ecoles sur les stratégies et problématiques PI
8. Participer au développement d’outils de gestion de PI et de valorisation
3. Contribuer à la valorisation de la PI de l’IMT et à son évolution :
9. Coordonner les activités de valorisation et accompagner la préparation et la négociation d’accords-cadres
10. Accompagner les Ecoles dans les actions de valorisation
11. Participer aux créations d’entreprises innovantes par les enseignants-chercheurs (animer la commission de déontologie, accompagner les enseignants-chercheurs, développer des outils pratiques)
12. Coordonner l’intéressement des inventeurs et contribuer à l’élaboration de modèles économiques.
4. Disséminer la culture de la PI et de sa valorisation
13. Sensibiliser et former les personnels de recherche (guides, ateliers, formations).
14. Coordonner la convention de partenariat avec l’INPI
15. Développer de nouveaux partenariats dans le domaine de la PI
16. Assurer une veille juridique et stratégique
Collaborations clés :
17. Directions métiers de la DRI, direction juridique, enseignants-chercheurs, incubateurs et directions financières des Écoles.
QUI RECHERCHONS - NOUS ? :
Formation et expérience :
18. Diplômé(e) d’université ou d’une école d’ingénieur (bac + 5 ou équivalent) avec une expérience de 5 ans minimum sur des missions comparables (gestion de portefeuille, valorisation, juridique, négociation)
19. Expérience confirmée dans l’animation de réseaux et le développement de partenariats industriels.
Compétences clés :
20. Maîtrise du droit de la PI et du droit des contrats
21. Expertise confirmée en développement de relations et négociation auprès de partenaires industriels
22. Expérience confirmée dans l’animation de réseaux
23. Connaissance du monde de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR) et des EPSCP.
24. Connaissance des écosystèmes d’innovation
25. Excellentes compétences rédactionnelles
26. Qualités relationnelles, travail en équipe
27. Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse et esprit d’initiative.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :
28. Impact concret : Contribuer à la stratégie nationale en matière de PI et de valorisation
29. Environnement d’excellence : Intégrer un réseau d’experts et représenter l’IMT auprès des acteurs clés de l’innovation.
30. Conditions de travail attractives :
o 49 jours de congés
o 3 jours de télétravail/semaine (du mercredi au vendredi)
o Prise en charge des transports (75%) + forfait mobilité durable.
o Bonus annuel
INFORMATION PRATIQUES :
31. Contrat : CDD de 36 mois renouvelables (droit public).
32. Localisation : Direction générale de L’IMT à Palaiseau (19 Place Marguerite Perey).
33. Déplacements ponctuels en France.
34. Accessibilité : Poste ouvert à tous, avec aménagements possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap.
CANDIDATURE :
Postulez avant le 02 janvier 2026 sur notre site carrière en envoyant CV + lettre de motivation.
Pour toutes questions, contactez :
35. Monsieur Jean-René Bailly, Directeur partenariats et valorisation :
36. Madame Vanessa GANCEL, Responsable du recrutement et du développement RH : 01 75 31 41 22 - (informations administratives/RH)
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