Sous la responsabilité de la direction, vous assurez plusieurs missions : - Accueil et orientation des résidents au sein de l'EHPAD, physiquement et par téléphone. - Participation à la gestion de l'entrée de résident (contrat de séjour, règlement de fonctionnement, caution, dossier de l'aide aux logements) - Orientation et information des visiteurs et/ou prestataires lors de leur intervention, - Participation à la gestion et recherche de candidats potentiels et intérimaires, - Gestion du courrier et du secrétariat de l'encadrement. Missions spécifiques : En fonction des besoins, en l'absence du cadre de santé et sous la responsabilité de la direction, vous pouvez être amené à modifier le planning des équipes et pallier les absences, adapter l'organisation et la répartition des tâches lors de dysfonctionnements constatés CCN51, Avantages - Salaire de base selon la CCN51, CDD pouvant déboucher sur un CDI, - Reprise d'ancienneté - Segur 1 et 2 (soit 238€ brut 38€ brut/mois) - Forfait mobilité douce (40€/mois) ou remboursement à 50% du pass navigo - Politique de formation professionnelle attractive
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