Agent technique

L'agent est :
-sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques et de la directrice déléguée de l'EHPAD de Toulon sur Arroux
-sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction des services techniques du groupement hospitalier de territoire Nord Saône et Loire Morvan.

MISSIONS :

Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des installations et des équipements techniques d'un bâtiment hospitalier,
Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective,
Réaliser des petits chantiers de modification d'installation,
Assurer les astreintes techniques en rotation avec l'équipe technique
Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement.


ACTIVITES PRINCIPALES :

Pour la partie Administrative :

Il sera en mesure de respecter le protocole d'hygiène hospitalier lors des interventions, de maintenance et lors des travaux.
Il assurera le suivi du risque légionellose en lien avec le responsable des services techniques.
Il assurera un reporting auprès du responsable des services techniques et de la directrice déléguée du L'EHPAD de Toulon sur Arroux.
Il fournira les informations nécessaires au suivi de ses interventions.


Pour la partie Technique :

Il assurera les interventions de maintenance préventive et corrective des installations (système d'appel malade, réseau électrique basse tension, plomberie, chauffage, ECS, ventilation, ascenseurs), des matériels, des équipements (Lave-bassins, lits médicalisés, chariots brancards, fauteuils et divans d'examens, électroménagers, appareils haute pression, auto-laveuses, ).
Les services techniques ont également à leur charge la gestion des espaces verts et l'entretien du matériel associé (y compris thermique) ainsi que le petit entretien et nettoyage des véhicules de l'établissement.
Il réalisera également divers travaux de second uvre (menuiserie, peinture) et des remplacements d'appareillages.
Il sera capable de réaliser des diagnostics pour analyser les anomalies, les pannes, les dysfonctionnements des matériels, équipements, installations techniques.
Il participera aux astreintes techniques.


COMPETENCES (Etre Capable) :

Etre impliqué dans le fonctionnement du service
Etre autonome et faire preuve d'initiative
Savoir gérer les urgences en fonction des priorités et des niveaux de criticité.
Planifier ses interventions en informant l'encadrement ou les équipes concernées
Etre rigoureux.
Respecter la discrétion, le devoir de réserve, le secret professionnel et le secret médical.
Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique.
Avoir un bon relationnel et savoir communiquer
Transmettre rapidement à l'encadrement toute donnée nécessaire.
Respecter les procédures, les gammes de maintenance, les normes, etc
Avoir des connaissances dans tous les corps de métier concernés dans un bâtiment avec une orientation plutôt hospitalière,
Analyser rapidement un dysfonctionnement pour réaliser ensuite une action corrective
Respecter les protocoles d'hygiène lors des interventions dans un milieu médico-social.
Assurer la poly-compétence nécessaire aux services techniques
S'exprimer face à une ou plusieurs personnes.
Travailler en équipe
Utiliser les outils bureautiques (ticket informatique)


RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Collaboration avec la Direction des services techniques, de la direction commune du groupement hospitalier.
Collaboration avec le ou les prestataires de maintenance externalisée.
Relations avec les autres membres de l'équipe technique.
Relations avec les autres fonctions supports.


CONDITIONS D'EXERCICE :

Avoir des compétences dans le domaine de l'Electricité (Courants forts/courants faibles)
Avoir une certaine polyvalence dans les métiers : Second-uvre, plomberie, chauffage, ventilation
Posséder des connaissances sur la maintenance préventive et corrective des équipements et du mobilier
Etre en mesure de réaliser les astreintes techniques
Savoir adapter les interventions en fonction de l'activité et donc intervenir en horaires décalés.
Posséder des compétences en lien avec l'entretien des espaces verts


PROFIL DE POSTE :

Etre titulaire d'un diplôme dans un domaine de la maintenance technique spécifique ou une expérience significative dans la fonction.Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.