Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre organisation financière, nous créons un poste de Contrôleur(se) de gestion Grands Projets afin d'accompagner le pilotage financier de nos opérations stratégiques et de contribuer activement à la performance de l'entreprise.
Votre mission
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurez le suivi financier d'un portefeuille de projets d'envergure liés à l'installation d'infrastructures électriques pour datacenters.
Véritable Business Partner des équipes opérationnelles, vous garantissez la fiabilité des données financières, analysez la rentabilité des projets et accompagnez les prises de décision.
À ce titre, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
1/ Piloter la performance financière des projets
Vous assurez le suivi budgétaire et financier des projets (coûts, marges, chiffre d'affaires, cash-flow et reste à faire) en garantissant la fiabilité des données et leur cohérence avec l'avancement opérationnel.
2 / Analyser et accompagner la prise de décision
Vous identifiez les écarts entre budget, réalisé et prévisionnel, alertez sur les risques éventuels et proposez des actions correctives en collaboration avec les équipes projets.
3/ Produire les reportings et indicateurs de pilotage
Vous élaborez les tableaux de bord, participez aux clôtures mensuelles et fournissez à la Direction les analyses nécessaires au pilotage de l'activité.
4/ Contribuer à l'amélioration continue
Vous participez aux projets transverses de la Direction Financière et accompagnez l'évolution des outils, processus et méthodes de gestion.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur des projets de l'entreprise.
- Une forte proximité avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles.
- Un secteur d'activité en plein essor porté par le développement massif des datacenters.
- Des projets techniques ambitieux et à forte valeur ajoutée.
Conditions
- CDI
- Statut Cadre, Forfait annuel de 218 jours
- Localisation : Lisses (91)
- Télétravail occasionnel possible
- Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable (à définir selon profil)
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