Responsable bâtiments communaux et véhicules municipaux h/f

Responsable Bâtiments Communaux et véhicules municipaux H/F, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s): Technicien, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans au total.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur du centre technique municipal, le responsable des bâtiments municipaux coordonne l’ensemble des activités d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville (environ 15 bâtiments publics + patrimoine privé). Il encadre les personnels des ateliers municipaux, organise le travail et contrôle la qualité des travaux. Il gère également la flotte de véhicules municipaux.


Missions / conditions d'exercice

* Assurer la gestion et l’encadrement des équipes (4 agents)
* Organiser, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, en régie ou par des prestataires
* Résoudre les problèmes techniques complexes liés aux bâtiments
* Participer aux projets de construction et d'aménagement, en tant qu'assistant maître d'ouvrage
* Contribuer à l’élaboration et à la reconduction des marchés publics
* Suivre les opérations de maintenance et les contrats d'entretien
* Préparer et suivre le budget des ateliers municipaux
* Contribuer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
* Garantir la sécurité des bâtiments et le respect des normes
* Assurer la gestion et l’entretien du parc automobile (environ 40 véhicules)


Profils recherchés

Savoir-faire : compétences techniques en bâtiment, maîtrise des règles de conception du bâtiment

Savoir-faire opérationnel : capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, esprit de synthèse, rigueur, organisation

Savoir-être : responsabilités, travail en équipe, dynamisme, initiative, organisation, réactivité, autonomie, diplomatie


Conditions de recrutement

* Niveau d'études : Bac +2 en gestion des bâtiments
* Permis B
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + astreintes + prime annuelle (sous conditions)
* Participation employeur à la protection sociale
#J-18808-Ljbffr