Aide soignant(e) de jour en surveillance continue - h/f cdd

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

La Clinique de l’Union, 11ème clinique de France (classement Le Point 2020) est un établissement de soins privé à but lucratif, situé dans le secteur nord-est de l’agglomération toulousaine sur la commune de Saint-Jean. Elle se compose d’un établissement médico-chirurgico-obstétrical de 407 lits ou postes d’hospitalisation complète ou ambulatoire. Intégré sur le site, le Marquisat est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation qui propose 107 lits. La Clinique compte également un centre de consultations externes pluridisciplinaire complété par un centre de radiologie, un laboratoire de biologie médicale, et d’anatomo-pathologie et enfin un centre de rééducation fonctionnelle.


MISSION

Nous recherchons notre Aide-Soignant H/F de jour pour notre service de surveillance continue en CDD sur un remplacement avec possibilité de reconduction.

Vous êtes un(e) aide-soignant(e) disposant des capacités suivantes ?
• Dynamique, attentionné et rigoureux
• Respectueux des règles de confidentialité et de la charte de la personne de la personne hospitalisée
• Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles
• Vous avez le sens de l‘écoute et de l’empathie
• Vous appréciez le travail en équipe
• Une expérience sur les services techniques serait un plus

Votre mission :
• Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient centrées sur la qualité et la sécurité des soins
• Dispenser des soins de base, relationnels et éducatifs
• Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales
• S’inscrire dans la dynamique du projet de soins de l’unité, du projet d‘établissement, de la démarche qualité et gestion des risques


Profil

Rémunération
• Reprise de l’ancienneté
• Prime 13ème mois (RAG)
• Mutuelle : prise en charge 80%
• Parking Gratuit pour les salariés
• Restauration d’entreprise
• QVCT : Psychologue du travail, assistante sociale, achat de matériel ergonomique, évènements régulières (Octobre Rose, Gala, journée bien-être…)

Planning
• Planning cyclé et annualisé.
• Parcours d’intégration spécifique au service