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Coordinateur (trice) de l'association caress (h/f)

Gâvres
CDD
Maison Glaz
Directeur associé
De 13 € à 14 € de l'heure
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Votre rôle en tant que salarié :
Sous la responsabilité du bureau et en lien avec les référents des commissions (culture, biodiversité et),véritable relais du secrétaire CARESS, vous êtes le/la chef (fe) d'orchestre du plan d'action associatif. Vous faites le lien entre la stratégie associative, les bénévoles et les actions à mener..

Vos missions s'articulent autour :
- Développement de la stratégie associative et du plan d'action ;
Mettre en œuvre le développement des projets en cours et participer au développement du portefeuille de projets (constitution des dossiers en appui avec ). Vous êtes un support stratégique aux différents projets portés par l'association et préparer les reportings avec les référents.
Assurer le secrétariat du bureau.

-L'animation de la vie associative :
Dynamique bénévole : Accueillir les nouveaux bénévoles, soutenir leurs initiatives dans la mise en oeuvre et proposer des animations en lien avec les valeurs et projets de Maison Glaz.
Organisation et animation des réunions mensuelles adhérents et de sa communication. Faciliter la circulation de l'information et communiquer les comptes rendus et décisions auprès des adhérents (mailing/whatsapp). Créer des supports de communication interne pour la vie associative

- Animation du lieu et du lien social :
Soutenir la programmation et logistique, en lien avec la référente de la commission culture.
Coordonner le calendrier des activités portés par l'association (ateliers/concerts/temps forts) et assurer (avec l'aide des bénévoles) la logistique opérationnelle
Soutien à la communication sur la programmation événementielle

- Participation aux temps forts, à l'AG, à la réunion de coordination (Grand Air) le mardi matin.
Faire le reporting régulier des actions en cours vers le bureau.

Le poste est basé à Maison Glaz, Route des saisies 56680 Gavres. Bretagne Sud. Poste à pourvoir en présentiel avec possibilité d'aménagement en télé travail (une majorité du temps sera en présentiel.)
Flexibilité dans les horaires pour pouvoir s'adapter aux disponibilités des adhérents ,réunions en soirée à prévoir (dernier vendredi de chaque mois. Participation aux projets et présence aux temps forts (3 à 4 week-ends dans l'année).

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