Le Groupe REEL (3 000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Project management Office du groupe, nous recherchons un (e) :
Contract manager h/f
Vous intervenez en support des chefs de projets pour sécuriser l'exécution contractuelle et optimiser la gestion des risques sur des projets industriels complexes (énergie, infrastructure, aéronautique, etc.).
Les principales missions :
- Dans le contexte de la mise en place d'un PMO groupe, développer et déployer des process, savoirs et bonnes pratiques en gestions contractuels.
- - Développer des guides et support de gestion contractuels
- Former les équipes projets pour ancrer les bonnes pratiques dans l'ensemble du groupe
- Participer à l'amélioration continue du groupe dans le domaine de la gestion contractuelle
- Pour certains grands projets :
- - Être à l'écoute active des équipes projets pour anticiper les situations à risque et les potentiels leviers de réclamation
- Participer aux revues de projet, alerter sur les écarts contractuels, proposer des stratégies d'action
- Analyser les contrats clients et sous-traitants pour identifier les clauses sensibles (menaces, opportunités, pénalités, limites de responsabilité, etc.)
- Rédiger et suivre les correspondances contractuelles (notifications, réserves, réclamations, avenants)
- Préparer les dossiers de claims (technique, planning, financier) en lien avec les équipes internes
- Contribuer aux négociations amiables ou formelles avec les clients ou partenaires
- Consolider les partenariats de prestations extérieures de claim ou contract management
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