Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s?engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l?un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l?édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d?activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l?humain au centre de son action et s?engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d?affaires de 4,3 milliards d?euros en 2020.The world is how we shape it.Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.frVotre futur environnement de travailVivez la transformation RH et SIRH de l'intérieur en rejoignant l'équipe conseil RH de Sopra Steria Next ! Relevez les défis d'une fonction Ressources Humaines au coeur des changements de l'entreprise et clé dans la transformation digitale !Vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure et d'intervenir sur des missions d'optimisation de la fonction Ressources Humaines, ainsi que sur des projets de transformation des SIRH de nos clients sur différents secteurs d'activités. Accompagnez nos clients dans l'optimisation et la performance de leur Direction des Ressources Humaines.Votre rôle et missionsVous êtes un maillon nécessaire à la bonne réussite du projet. En immersion totale au sein de l'équipe, vouscontribuez à des missions telles que :- L'animation d'ateliers d'expression de besoin en phase de conception ;- L'analyse et formalisation des besoins métiers exprimés ;- L'étude de cadrage fonctionnel ;- L'appui aux différentes actions dans les phases critiques de déploiement ;- La conception et la mise en oeuvre des dispositifs de conduite du changement dans les programmes SIRH ;- L'appui au chef de projet dans les actions de pilotage.Exemples d'interventions :- L'appui à la mise en place de CSP RH ;- L'optimisation des processus et des organisations RH ;- La digitalisation des processus de Talent Management ;- L'appui à la conception de SIRH et définition de stratégies de déploiement.Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous fournirez les éléments clés qui assureront la prise de décision en matière d'évolution des systèmes.Ce que nous proposons- Progresser et développer vos compétences- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendreVous êtes récemment diplômé(e), entrepreneur(se), créatif(ve) et avez l'esprit collectif : Rejoignez-nous ! : c'est précisément ce que nous recherchons !Diplômé (e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou de l'Université, vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils et innovations numériques.Vous disposez d'une première expérience en mode projet dans l'accompagnement à la transformation d'une DRH et/ou la mise en place d'une solution SIRH. Vous avez une approche orientée client. Vous avez une connaissance / expertise pour ce poste : RH et SIRH ;Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l'anglais.Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance bienveillante n'attendez plus !C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next !Poste basé en région Occitanie, à ToulouseToutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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