Description du poste Intégrez la ligne métier Audit Inspection du Groupe Agricole et développez vos compétences au sein d'un groupe bancaire leader.Laudit-inspection de Crédit Agricole Payment Services couvre tous les métiers de lentreprise, ainsi que plusieurs filiales du Groupe Crédit Agricole intervenant dans le monde des paiements. Cela vous permettra de développer vos connaissances dans des domaines dactivités diversifiés, dacquérir une vision transverse du fonctionnement de lentreprise et de monter rapidement en compétences.En tant quAuditeur, votre rôle sera notamment de veiller à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation.Vos missions seront de :Participer à la construction des guides dauditDiagnostiquer le niveau de maîtrise des risques et la sécurité des opérations sur différents domaines qui vous seront confiés (risques IT, opérationnels, financiers, réglementaires, lutte contre le blanchiment)Contribuer à la rédaction du rapport final au travers de constats documentés et de recommandationsParticiper aux entretiens avec les directions auditées et présenter vos conclusions auprès de ces directions en fin de missionRéaliser le suivi des recommandations émises par les missions auxquelles vous aurez participéEn fonction de votre profil et de vos compétences orientées Systèmes dinformation, vous pouvez être également amené(e) à :Participer à des missions d'audit dans le domaine des SI et développer une expertise de la gestion des risques liés aux systèmes d'informationÉvaluer la sécurité, l'efficacité et la régularité des activités et des opérationsDes déplacements exceptionnels sont à prévoir en France.Intégrer CAPS, cest :Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiquesDe multiples opportunités professionnellesUn plan de formation et de développement adapté à vos besoinsDe nombreux services vous facilitant le quotidienUne politique RSE engagée Quelques raisons supplémentairesUn package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation)De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)2 jours de télétravail par semaine en moyenneUn partenariat avec Vivrou pour aider nos (futurs) collaborateurs à trouver leur lieu de vie idéal.Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité dun échange supplémentaire.
Experience: Expérience exigée de 36 Mois
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