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Technico-commercial chr secteur montpellier (h/f)

Montpellier
CDI
Technico-commercial CHR
2 200 € par mois
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Pour accompagner notre croissance, notre entreprise, acteur reconnu de la cuisine professionnelle et du froid commercial, accompagnant les professionnels de la restauration, commerciale et des métiers de bouche dans leurs projets :
Étude - conception - installation - maintenance.
Entreprise à taille humaine, nous privilégions l'autonomie, la proximité client et la qualité des projets.

Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos missions principales seront :
- Fidéliser : Gérer et développer un portefeuille existant en élargissant l'offre et en approfondissant la gamme de produits/services proposés.
- Conseiller : Comprendre les besoins spécifiques des clients CHR et leur apporter des solutions sur mesure.
- Diagnostiquer : Être capable d'analyser les problématiques et les besoins spécifiques afin de proposer des solutions techniques appropriées aux exigences du secteur CHR en s'appuyant sur l'expertise de nos techniciens.
- Maitriser : Connaissance approfondie des équipements et solutions dans le secteur des cuisines professionnelles.
- Développer : Identifier et transformer des prospects en nouveaux clients dans divers secteurs professionnels, notamment les CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), les collectivités, les parcs de loisirs, les campings etc.
- Suivi des chantiers : De la signature du devis à la réception du chantier

Votre profil :
- Expérience : Expérience réussie à minima de 5 ans en tant que Technico-Commercial dans le secteur du CHR ou vous avez un profil technique et souhaitez évoluer dans le secteur commercial.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise du matériel de cuisine, des produits et solutions adaptées aux secteurs de la restauration, des collectivités.
- Qualités commerciales : Autonomie, sens du service, capacité à prospecter et à conclure des ventes.
- Aptitudes relationnelles : Bonne capacité d'écoute et de conseil, esprit d'équipe et goût pour le terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable non plafonnée
- Primes annuelles sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Indemnité de repas
- Formations et accompagnements tout au long de votre carrière au sein de notre réseau

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