Dos 33 - chargé-e de mission financement des établissements de santé h/f

ARS Nouvelle-Aquitaine

Bordeaux, France


Activités essentielles :

1. Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements de santé dont il/elle est la référente :
* Approbation et suivi infra-annuel des EPRD/PGFP; validation des comptes financiers et des comptes administratifs retraités,
* Préparation et participation aux dialogues de gestion et divers RDV; rédaction des notes,
* Participation à l’élaboration et au suivi des plans de redressement et des contrats de retour à l’équilibre,
* Analyse du volet financier des projets de développement des établissements, notamment des projets d’investissement.
1. Participer à la campagne annuelle de financement des établissements publics et privés :
* Faire une proposition d’orientation en matière d’allocation des crédits sur la thématique dont il/elle est chargé-e, participer à des groupes de travail, etc,
* Assurer un soutien ponctuel dans le cadre du process de formalisation et d’envoi des notifications.
2. Copiloter les opérations de supervision budgétaire régionale sur les thématiques dont il/elle est chargé-e: production d’outils de suivi et d’analyse, proposition de stratégie, etc…
3. Participer à des missions transverses pour le pôle.


Activités annexes :

* Participer aux inspections/contrôles selon statut.


Spécificités du poste / Contraintes :

* Périodes de campagne nécessitant une disponibilité importante et un respect des cadres et délais réglementaires,
* Déplacements occasionnels requis,
* Participer au dispositif d’astreinte régional (selon statut).

Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle


Compétences requises :


Connaissances :

* ÉCONOMIE/FINANCES
* ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
* GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (DONT COMPTABILITÉ HOSPITALIÈRE PUBLIQUE ET PRIVÉ)
* METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE


Savoir-faire :

* Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* Animer un réseau, une communauté
* Prioriser
* Proposer
* Travailler en équipe et en mode projet


Savoir-être :

* Avoir l’esprit d’équipe
* Être rigoureux
* Réactivité
* Esprit de synthèse et d’analyse
* Sens de l’organisation

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr