Description du poste
Taux journalier (TJM): 500
Contexte
Au sein d’une Direction Data d’un grand groupe du secteur bancaire, vous intégrez un chapitre dédié à l’accompagnement des équipes métiers dans la valorisation de la donnée.
Vous intervenez dans un environnement multi-sites, en lien étroit avec des squads produit, des équipes marketing et des directions métiers, avec un fort enjeu de pilotage business et de transformation digitale par la data.
Missions
* Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes Business, PO et BA
* Traduire les besoins en KPI pertinents pour le pilotage des activités
* Exploiter les données issues du SI décisionnel / marketing
* Réaliser des analyses exploratoires et produire des indicateurs fiables
* Concevoir et maintenir des tableaux de bord décisionnels (reporting, data visualisation)
* Restituer les analyses aux équipes métiers et accompagner la prise de décision
* Présenter les résultats dans des instances (comités, réunions métiers)
* Participer à l’amélioration continue des pratiques data
* Contribuer à des sujets de tracking digital et analyse marketing (parcours utilisateurs, performance digitale)
Livrables
* KPI métiers (définition, calcul, documentation)
* Tableaux de bord décisionnels
* Analyses exploratoires et études data
* Restitutions visuelles et supports de présentation
* Recommandations business basées sur la donnée
Environnement technique
* Data visualisation : MicroStrategy (ou Power BI / Tableau)
* SQL (niveau expert)
* Base de données : Teradata
* Environnement décisionnel / data marketing
Profil recherché
Profil recherché
* Expérience significative en Data Analyse dans un contexte bancaire
* Forte capacité à exploiter, analyser et valoriser la donnée
* Expérience en production de KPI et data visualisation
* Bonne compréhension des enjeux marketing / business / digital
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques
Soft skills
* Excellente communication et pédagogie
* Esprit d’analyse et capacité à challenger les besoins
* Force de proposition
* Autonomie et sens de l’organisation
* Capacité de synthèse et vulgarisation
Informations complémentaires
* Localisation : Nantes, Paris ou Montpellier
* Présence sur site : minimum 3 jours / semaine
* Profils locaux privilégiés
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