Description entreprise :
Les Centres Hospitaliers de Pont a Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de sante du Val de Lorraine (GHVL). En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT ndeg7.Leur mission premiere est de repondre aux besoins de sante de la population du territoire.Les deux CH fonctionnent egalement avec une Pharmacie a Usage Interieur (PUI), des services logistiques et une equipe administrative partagee avec le CH Pompey Lay Saint Christophe.Ce dernier dispose d'un service de soins de suite de 30 lits (dont 5 lits dedies aux soins palliatifs).Sa vocation medico-sociale se traduit par l'existence d'un Etablissement Hebergeant des Personnes Agees Dependantes (EHPAD) de 292 lits repartis entre les differentes maisons de retraite.L'etablissement a egalement un Service de Soins Infirmiers a Domicile (SSIAD) de 50 places, une Equipe Specialisee Alzheimer a Domicile (ESAD) de 10 places et de structures d'accueil de jour de 28 places.
Description du poste :
Pole / Service / Site : Centre Hospitalier de POMPEY LAY-SAINT-CHRISTOPHE - EHPAD LA SALLE A a Pompey 54340 Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD 6 mois debouchant sur un CDI/stagiairisation. Date estimative de vacance de l'emploi : 1er octobre 2025 Description des missions : Assurer les soins medicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des therapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies desequilibrees. Identifier les besoins des Residents et analyser la situation. Prevenir l'apparition d'une dependance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer a l'evaluation interne et externe. Concourir au recueil des informations qui seront utilisees par les praticiens pour etablir leur diagnostic. Appliquer les prescriptions medicales etablis par les praticiens. Inscrire son action dans le cadre d'une demarche generale d'amelioration de la qualite et de maitrise des risques. Connaitre les principes d'hygiene et d'ergonomie. Connaitre les procedures et les protocoles en sachant les appliquer. Respecter le reglement interieur et les regles de deontologie. Encadrer les etudiants et les eleves. Grade(s) cible(s) : Infirmier Contenu du dossier de candidature : CV .
Profil recherché :
Profil recherche : Savoir identifier et maitriser les situations d'urgence. Etre en capacite de remarquer les changements cliniques du Resident et alerter le Medecin. Savoir travailler en collaboration avec l'equipe pluridisciplinaire. Savoir encadrer une equipe.
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