Lieu de travail : Châteauroux
Rémunération : 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25 316€. A cette rémunération s'ajoute une prime, spécifique aux fonctions exercées, de 81.80€ par mois (prime proratisée en fonction des absences).
Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Mission/Activités
Vous rejoignez ainsi une équipe de 7 collaborateurs, constituée de 4 contrôleurs, 2 référents techniques, 1 alternant et 1 manager.
Dans le cadre de vos missions, vous :
* Réalisez les contrôles pour s'assurer de la conformité des traitements à la réglementation, au plan de maîtrise et au plan de contrôle des processus internes à l'entreprise.
* Vérifiez le respect des procédures internes et de la règlementation, notamment dans les applicatifs du système d'informations.
* Formalisez et évaluer les résultats de ses vérifications, avec le double objectif d'évaluer les risques et d'accompagner les autres services dans leur progression qualitative et quantitative
* Détectez les dysfonctionnements et proposer et/ou engager des actions correctrices.
* Participez à l'identification et à l'analyse des risques.
* Contribuez au développement d'une coopération de qualité entre les services métiers et contrôle
* Contribuez à l'atteinte des objectifs collectifs de la Direction Comptable et Financière
* Contribuez à l'atteinte des objectifs collectifs de la Cpam de l'Indre et à son projet d'entreprise
Informations complémentaires
Les petits plus qui font la différence :
* Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
* Des tickets déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
* Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
* Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
* La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
* Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
* Le versement d'une prime de crèche,
* Un accès facilité à la formation.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Agir ensemble, Protéger chacun !
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Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Indre (161 salariés), recrute un Contrôleur prestations en CDD au sein de l'équipe Contrôle.
Dans un environnement en constante évolution, le contrôleur concourt à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité et à la dét...
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