La ville recherche son/sa chef(fe) de service du patrimoine bâtiment. Description du poste : Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous assurez l’encadrement et l’animation des équipes de la direction. Vous serez notamment en charge de la stratégie de gestion du patrimoine, à travers la programmation pluriannuelle d’investissement. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d’un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique ou administrative, Catégorie A. Missions principales : Animer les équipes de la direction (diffusion, restitution de l’information, délégation, objectifs collectifs et individuels, évaluation, formation, présence, etc.) Assurer l&39;encadrement, le management des agents composant l’ensemble du service. Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût maintenance, coût global, Valider les études de faisabilité et de programmation en lien avec les services concernés, Mettre en œuvre, sur le plan technique, les procédures de marchés publics nécessaires à l’activité de la direction en collaboration avec les services marchés publics et finances Proposer une programmation pluriannuelle d&39;investissements relative au patrimoine bâti, Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti Concevoir, piloter et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti, Piloter la politique de Programmation Pluriannuelle d’Investissement et le budget annuel et ses ajustements Développer la qualité des pratiques professionnelles du service Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieurs ; Piloter la politique de sécurité des établissements recevant du public et moyens de sécurité incendie Participer à l&39;analyse des besoins de la collectivité en matière de rationalisation et de construction de patrimoine, Piloter la politique de construction, de gestion et d’entretien du patrimoine communal Participer aux commissions de sécurité Représenter le Maître d’ouvrage dans toutes les instances
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