Contrat d'apprentissage assistant communication au service culturel

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de St-Lyphard dispose d’une salle de spectacle de 200 places. Doté d’un équipement scénique professionnel et d’une bonne acoustique, l’Espace Culturel propose une programmation culturelle éclectique d’une vingtaine de spectacles professionnels par an juin (théâtre, musique, jeune public…), de septembre à juin, complétée par les événements du tissu associatif.

Au sein du Service Culturel de la ville de St-Lyphard, rattaché.e directement à la responsable du service, vous intervenez sur un éventail de missions variées en lien avec la communication autour de la saison culturelle.

Véritable soutien de la responsable, vous l'assistez dans la mise à jour / création de supports de communication (affiches, flyers, plaquettes, visuels). Vous êtes amené.e à rédiger des articles et des actualités pour le site Internet et le magazine municipal. Vous contribuez à la gestion et l'animation des réseaux sociaux et du site internet. Vous serez également associé.e dans le développement et la mise en œuvre des projets.

Particularités du poste :
Vous êtes disponible ponctuellement en soirée et le week-end lors de spectacles ou d’évènements culturels (environ 10 à 12 spectacles par an)
Possibilité d’hébergement dans un foyer de jeunes travailleurs sur la commune
Rémunération en vigueur suivant profil (âge, progression dans le cycle de formation) Missions / conditions d'exercice Missions principales :

Communication autour de l’offre culturelle : création et diffusion de documents, animation des réseaux sociaux, relai sur l’information culturelle pour le site internet de la ville, rédaction de newsletters et communiqués, participation à la stratégie de communication.

→ Web & Réseaux sociaux : animation et mise à jour des réseaux sociaux (création de contenu, recherches de contenus, d'actus sur les artistes programmés...), prise de photos / vidéos sur les spectacles, résidences, répétitions, restitutions…

→ Promotion : réalisation et fabrication des supports de communication (programme officiel, tracts, affiches…), suivi des plans média et des campagnes de diffusion (planification et organisation des affichages et tractages…), en lien avec le suivi de l’état des ventes de billetterie, participation au suivi de la conception de supports de communication (brief graphiste, suivi des corrections, envoi impression)

→ Relations presse : rédaction de communiqués de presse, veille et revue de presse

→ Information aux publics : rédaction et envois de newsletters, mise à jour de la base de données publics et professionnels

→ Mise en ligne sur différentes plateformes des spectacles de la saison

→ Formatage des photos pour le web

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