Infirmièr(e) au travail

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
Rattaché(e) au service RH, vous contribuerez à l'identification, l'évaluation et la prévention des risques et maladies professionnelles pour nos sites de Colombelles et Fresnel.
Vos activités principales seront:

- Assurer les soins médicaux et le suivi: planifications des visites médicales; assurer les examens complémentaires lors des visites médicales; participer à l'aménagement des postes; procéder à l'établissement des accidents du travail et maladies professionnelles; approvisionner l'armoire à pharmacie; assister les sauveteurs secouristes du travail; assurer le suivi des reconnaissances de travailleurs handicapés…
- Participer aux missions d'hygiène et de sécurité: préparer et assister aux réunions du CHSCT; suivre les actions correctives vues en CHSCT; participer aux enquêtes CHSCT en proposant des moyens de prévention et des solutions d'amélioration; rédiger et faire évoluer le document unique d'insertion.
- Assurer les formations sauveteurs secouristes du travail et organiser les exercices d'évacuations.
- Infirmier F/H Diplômé(e) d'Etat, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum (hors stage), idéalement en entreprise;
- Vous avez obligatoirement un DU de santé au travail
- Organisé(e), à l'écoute et pédagogue, votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet d'interagir avec vos différents interlocuteurs;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone.
- Prise de fonction : doctobre 2025
- Contrat de travail : CDI
- Horaires : temps plein de 35 heures
- Avantages sociaux :Participation, intéressement
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Transport pris en charge à 60%
- Conciergerie d'entreprise
- CSE
Process de recrutement :

- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Entretien individuel avec le Responsable Recrutement
- Entretien avec le Directeur de site et la Responsable RH
- Intégration