UGECAM OCCITANIE ¿ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE ! L'UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L'UGECAM Occitanie s'adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle) Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l'ensemble du territoire national. Le CRIP a pour mission l'évaluation, l'élaboration de projet et l'intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d'un accident ou d'une maladie. Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l'action pédagogique, les axes de l'accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l'insertion professionnelle Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Description du poste Contribuer au déploiement, à l'animation et à la structuration de la démarche qualité du CRIP, en appui au Responsable Qualité, en garantissant l'harmonisation des pratiques professionnelles, la sécurisation des processus et la fiabilité des données d'activité médico-sociale, notamment via l'accompagnement à l'utilisation du DUI AIRMES, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs d'amélioration continue. Activités principales: 1. Contribution à la démarche qualité Participer, en binôme avec le Responsable Qualité, à l'intégration des données d'activité dans la démarche d'amélioration continue, au suivi des indicateurs, aux évaluations qualité et à la mise en oeuvre du Plan d'Amélioration de la Qualité. 2. Pilotage du recueil et fiabilisation des données d'activité Organiser, coordonner et sécuriser la collecte des données d'activité, en garantissant leur cohérence, leur complétude et leur conformité aux exigences des autorités de tutelle. 3. Analyse et valorisation de l'activité Concevoir et exploiter des tableaux de bord et analyses d'activité afin d'éclairer la décision stratégique et contribuer aux rapports d'activité. 4. Communication et accompagnement Former, accompagner et sensibiliser les équipes à la saisie des données, aux outils métiers et aux indicateurs qualité, et produire les supports de communication nécessaires. 5. Veille et amélioration continue Assurer une veille réglementaire et technique et proposer des actions d'amélioration visant à renforcer la qualité, la fiabilité et la lisibilité des données d'activité. Profil recherché Vos compétences Compétences attendues (savoirs/savoirs-faire) - Méthodologie de projet - Bonne connaissance du secteur médico-social et du cadre réglementaire SERAFIN-PH. - Bonne connaissance de la démarche qualité en lien avec la norme ISO. - Maîtrise du Recueil PH et des exigences CNSA (mesure d'activité). - Compétences en analyse de données, gestion de bases et conception de tableaux de bord. - Pratique avancée d'Excel / Power BI / outils de reporting Savoirs-être - Esprit d'analyse et rigueur méthodologique. - Aisance relationnelle et pédagogie dans l'accompagnement auprès des professionnels et personnes accompagnées. - Capacité à travailler en transversalité et en binôme. - Sens du service public et de la confidentialité. Votre formation - Formation Bac 3 à Bac 5 (qualité, gestion, santé publique, analyse des données, travail social). - Expérience souhaitée en établissement ou service médico-social, ou dans un service qualité / pilotage. - Aisance dans l'utilisation des outils numériques Informations complémentaires Le poste est basé au CRIP avec des déplacements ponctuels Rémunération : Niveau 5A 15 RTT/an Prise en charge transport à hauteur de 75 % Mutuelle d'entreprise CSE Comité d'Entreprise Contact Lien pour postuler à cette offre : Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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