Rejoignez notre talent pool - engineering manager

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* Paris
* CDI


Rejoignez notre Talent Pool - Engineering Manager

Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand.

En tant que assureur, Seyna apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement d'activité: création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité.

Depuis son lancement en 2019, et ayant obtenu son agrément ACPR d'assureur, Seyna a convaincu plus de 100 courtiers, dont Verspieren, WTW, Meetch, Verlingue, Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près de deux millions d'assurés dans 5 pays. Grâce à un investissement de 47 millions d'euros de la part de GFC, WhiteStar Capital et Elaia, Seyna a de grandes ambitions pour améliorer le secteur de l'assurance.

Aujourd’hui, nous n’avons pas de poste ouvert pour le rôle de Engineering Manager, mais nous savons que les choses peuvent évoluer rapidement. En rejoignant notre Talent Pool, vous serez directement dans la boucle si une nouvelle opportunité se présente.


Pourquoi rejoindre notre Talent Pool ?

* Vous serez les premiers informés lorsqu’un poste s’ouvre.
* Vous découvrirez ce qui se passe chez Seyna et verrez si ça peut matcher avec vos ambitions.
* Et surtout, vous restez en lien avec une entreprise qui partage votre vision.


Ce Que Tu Ferez

* Exécution de la roadmap : Tu seras garant(e) de l'exécution de la roadmap de ta squad, en veillant à ce que chaque sprint soit livré dans les délais et conforme aux spécifications.
* Collaboration étroite avec l'équipe Product pour définir les sprints et prendre des décisions d'implémentation (build vs buy, refactoring, choix de framework, etc.).
* Concevoir et architecturer des fonctionnalités complexes, des services ou des applications stratégiques.
* Assurer que les choix technologiques de ta squad sont alignés avec la roadmap et la stratégie globale de Seyna.


Management & Développement des talents

* Tu seras responsable de la gestion de ta squad : manager des ingénieurs, assurer leur développement personnel et professionnel, et garantir leur succès au sein de Seyna.
* Tu veilleras à maintenir un équilibre sain entre coaching personnel et excellence technique au sein de ton équipe.


Profil recherché

* Excellence technique : Tu es pleinement compétent(e) sur notre stack actuelle (Javascript/Typescript, Serverless AWS, React, GitHub…). Tu es orienté(e) delivery et tu veux construire des fonctionnalités utiles, sans « engineering for the sake of engineering ». Tu es adepte de l'amélioration continue, tu sais donner et recevoir des critiques constructives.
* Collaboration Produit : Tu sais travailler avec un Product Manager et challenger une roadmap, à la fois sur les fonctionnalités et les décisions d'implémentation. Tu as une solide compréhension des besoins métiers et sais aligner les décisions techniques avec les objectifs business.
* Management & Leadership : Tu as déjà managé des équipes techniques (idéalement en startup) et tu sais équilibrer coaching personnel et excellence en ingénierie. Tu es motivé(e) par le développement des talents et sais comment motiver une équipe pour atteindre ses objectifs.


Ce Que Seyna Te Propose

* 💵 Rémunération : Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.
* 🏖 Congés payés : 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année) en plus de vos 28 jours de congés payés.
* 🍜 Ticket restaurant : Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par Seyna (10€/jour).
* 🚇 Transport en commun : 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna.
* 🚑 Assurance santé : Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna.
* 🏄 Événements d’équipe : Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.
* 🧡 Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !


Informations complémentaires

* Type de contrat : CDI
* Lieu : Paris
* Télétravail partiel possible


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Engineering and Information Technology
#J-18808-Ljbffr