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Agent administratif

Ambérieu-en-Bugey
CDD
CPAM DE L'AIN
Agent administratif
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Description du poste

Au sein du secteur des professionnels de santé, vous assurerez :

-Le traitement des dossiers administratifs (délivrance de prises en charge cures thermales, courriers de retour aux assurés et aux professionnels de santé…)

-Le remboursement des prestations aux assurés, professionnels de santé ou prestataires de services,

- Le tout, dans le respect des délais de paiement et traitement des échéances

- En contribuant aux actions mises en œuvre pour atteindre les objectifs de service

- En participant aux opérations de formation, information ou tutorat déployées dans son organisme ou service

- En participant à l'amélioration de qualité de service

Profil recherché

Vos compétences

1. Etre en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec le domaine d'activité.
2. Maîtrise des outils informatiques de base.
3. Disponibilité et capacité d'adaptation à la fonction, et aux changements (nouveaux outils, nouvelle organisation, législation…)
4. Faire preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité.
5. Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Rapidité d'exécution et sens de l'efficacité.

Discrétion et respect du secret professionnel.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.

Votre formation

De formation Bac + 2 ou expérience significative

Informations complémentaires

Le poste est basé à Ambérieu en Bugey

Niveau 3 : € bruts mensuel sur 14 mois

titres-restaurant à 11.52 € (participation employeur : 6.91 €) + complémentaire santé + horaire variable.

Processus de recrutement :

- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation

- Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité)

- entretien de recrutement

En l'absence de convocation par courrier électronique ou de prise de contact téléphonique dans un délai de trois semaines suivant la date limite de réception des candidatures, il conviendra de considérer que la candidature n'a pas été retenue.

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