Diagnostiqueur immobilier h/f

Depuis 2007, AED Groupe cultive l'ambition d'allier expertise technique, engagement humain et excellence opérationnelle. Familial et indépendant, notre groupe a grandi avec une conviction forte : la préservation du patrimoine et de l'environnement.
En un peu plus de quinze ans, AED est passé d'une structure régionale à un acteur national reconnu ; fort de 11 agences, de 180 collaborateurs passionnés, et d'un chiffre d'affaires dépassant les 18 millions d'euros.
Notre mission va bien au-delà du simple diagnostic :
- Sécuriser et protéger les personnes et les biens
- Préserver la valeur et l'intégrité du patrimoine
- Accompagner la transition énergétique et environnementale de nos clients
- Travailler dans un climat de confiance et de sérénité autour de projets complexes
Nous collaborons aussi bien avec des acteurs privés que publics, sur des opérations variées et souvent sensibles : ouvrages d'art, sites et sols pollués, ensembles immobiliers, patrimoine d'exception, etc.
Chez AED, nous croyons que la réussite repose autant sur la rigueur de nos méthodes que sur la qualité des relations humaines que nous tissons au quotidien. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à travailler dans un esprit de proximité, de réactivité et de bienveillance, fidèles aux valeurs qui nous animent depuis notre création. Missions:

- Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.

- Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)

Profil:

- Première expérience requise
- Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE obligatoirement)
- Titulaire du permis B

Savoir-être :

- Esprit de service et d'entraide
- Souhait d'apprendre et d'évoluer
- Rigoureux et autonome

Les plus chez AED :

- Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
- Parrainage/ accompagnements individualisés
- Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
- Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
- Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
- Véhicule + téléphone + tablette
- Carte essence et badge télépéage
- Mutuelle entreprise ++
- Prévoyance
- Tickets restaurant
- Primes vacances
- Epargne salariale (PEE)
- Primes trimestrielles collectives sur résultat d'agence
- Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
- Prime de cooptation
- CE extérieur
- 39h

Le poste est à pourvoir sur Grenoble.