Le poste
est à pourvoir dès le 17 juin.
Vos missions :
Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du Responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie d'un périmètre de plusieurs établissements de l'association (environ 150 à 200 paies).
1. Saisie des éléments variables
2. Traiter l'absentéisme: saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance..
3. Editer en contrôler les bulletins de salaire
4. Assurer les déclarations de charges sociales par le biais de la DSN
5. Assumer des tâches administratives liées à la gestion de la paie: attestations maladie, et attestations prévoyance, documents de fin de contrat ..
6. Participer à la mise en pace de l'outil de gestion des temps et activités sur vos établissements.
7. Calculer les maquettes de ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, retraite)
8. Apporter une aide technique aux établissements du périmètre concerné
Conditions et avantages:
Travail en semaine 35heures (possibilité de travailler sur 4 jours et demi)
Profil recherché
9. Bac +2
10. Niveau de certification 5
11. Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité
12. Techniques de paie
13. Rédaction écrite
14. Connaissances dans les conventions collectives du secteur
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
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