Directeur / directrice de la direction de la planification stratégique

Le ou la Directrice de la DIPSI est placée sous l'autorité de la Directrice Générale des Services adjointe en charge du pôle PAS. Vos missions : I - Animer et diriger les équipes de la Direction Déployer et faire vivre le projet de service de la direction • Vous communiquez l'offre de service de la DIPSI et l'ajustez aux besoins de l'établissement • Vous projetez les évolutions de la direction, et mettre en adéquation les objectifs et les moyens en appui au regard des opportunités et contraintes de financement • Vous promouvez les interactions entre les trois services, sous toutes les formes • Vous développez et soignez les interactions avec les autres directions du pôle PAS, ainsi qu'avec les autres pôles • Vous intervenez dans les instances de l'université pour informer des projets, et diffuser les réalisations
Manager l'équipe pour répondre aux enjeux de qualité de vie au travail et de sentiment d'appartenance • Vous déployez les outils de management d'équipe : projet de direction, séminaire d'équipe, animation de rituels, ... • Vous concevez et mettez en œuvre la politique RH de la direction, en lien avec les orientations du pôle : gestion individuelle et collective (temps de travail, évaluations annuelles, ...), gestion prévisionnelle des emplois et compétences (plan de formation, recrutement, accompagnement des parcours ...) II - Répondre aux objectifs assignés au pôle en organisant la mise en œuvre des missions confiées à la DIPSI Le directeur ou La directrice fait partie du Comité de Direction du pôle PAS. Il ou elle contribuera au projet de service de la DGSa. Il ou elle l'accompagnera dans ses réflexions stratégiques, notamment sur les collaborations avec les autres directions. Il ou elle sera garant des bonnes relations de travail avec les partenaires majeurs de la DIPSI (gouvernance, pôles, composantes, partenaires extérieurs). Il ou elle contribuera à fournir le meilleur niveau d'informations possible à l'équipe de gouvernance, et organisera pour ce faire des points bilatéraux avec le DGSa et les porteurs politiques des portefeuilles concernés. Piloter le portefeuille projets et définir sa programmation annuelle • Vous pilotez l'activité en mode projet et suivez / régulez le plan de charge • Vous recueillez l'expression des nouveaux besoins et organisez avec votre équipe la réponse aux interlocuteurs • Vous réalisez le cadrage des projets transverses, déléguez les rôles et organisez leur suivi • Vous organisez la communication avec le porteur politique pour le tenir informé de l'avancée du projet Rendre compte auprès de l'équipe de direction de l'avancée des chantiers • Vous assurez la priorisation de la feuille de route et de la stratégie d'accompagnement • Vous réalisez le suivi opérationnel des dossiers en cours • Vous identifiez les besoins d'arbitrages et préparez les éléments d'aide à la décision • Vous organisez des rituels de partage avec les Vice-présidents et le DGS, en concevant les outils de reporting adaptés