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Référent système de management naval (h/f)

Cherbourg-en-Cotentin
Intérim
INTERACTION CHERBOURG
De 11,88 € à 17 € de l'heure
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la Manche, un(e) Référent(e) Systèmes de Management pour un contrat intérim.
En tant que Référent(e) Systèmes de Management, vous jouerez un rôle crucial dans le suivi et l'amélioration continue des systèmes de gestion de la qualité et de l'environnement. Vous serez le/la garant(e) de la conformité aux normes et de l'optimisation des processus.
Vos missions :
- Contribuer au suivi de l'avancement des actions du plan de progrès qualité locale
- Contribuer à des actions transverses du plan de progrès qualité groupe
- Contribuer à la communication et la compréhension de la politique qualité
- Fournir les données pour la préparation de la revue de direction
- Contribuer à l'élaboration du plan d'amélioration
- Mettre en application les indicateurs et objectifs qualité de son entité
- Produire et commenter les indicateurs qualité groupe
- Analyser de manière ponctuelle et ciblée des indicateurs et proposer un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs
- Contribuer à l'analyse des risques Qualité de l'entité et l'identification des actions d'évaluation
à mettre en oeuvre

Compétences attendues :
- Connaissance approfondie des normes ISO 9001 et ISO 14001.
- Capacité à réaliser et analyser des audits.
- Excellente communication et sens de la pédagogie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.

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