En tant qu'Entreprise Adaptée (EA) le poste est réservé aux personnes titulaire d'une RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'entreprise, et par délégation de l'agent d'insertion, le titulaire du poste assurera des tâches techniques liées à l'activité « entretien des espaces verts ».
Activités :
Débroussaillage
Taille d'arbres et arbustifs et haies
Tonte
Ramassage des déchets verts issus des prestations
participer à l'entretien des équipements de travail
Compétences requises :
Utilisation d'appareils tels que : tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.
Bonne connaissance des végétaux
Règles et consignes de sécurité
Prime de panier repas par jours de chantier.
travail le samedi possible selon les besoins des clients
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de terrassement,Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Sécuriser le périmètre d'intervention,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Utiliser une débroussailleuse,Utiliser une tondeuse,Utiliser une tronçonneuse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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