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1 responsable du multi-accueil « les petits princes » (h/f) - communaute de communes giennoises

Gien
Fonction publique Territoriale
Publiée le 15 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE 1 Responsable du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F) Cadres d’emploi : Puéricultrice / Infirmièr.e en Soins Généraux/ Educateur.rice de Jeunes Enfants Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an) Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au plus vite et/ou à compter du 01/10/2025 Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous serez garant(e) de l’application du règlement intérieur, du respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous encadrez techniquement et hiérarchiquement une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien. Missions générales : • Assurer la dynamique d'équipe par un management constructif et bienveillant, • Piloter les projets en lien avec le projet pédagogique et le projet d’établissement, • Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants en respectant les exigences réglementaires, Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260611000798-1-responsable-multi-accueil-les-petits-princes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances requises : • Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance, • Connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement, • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la règlementation HACCP, • Connaissance du cadre juridique de la famille. Savoir-faire et savoir être : • Savoir mobiliser, fédérer et accompagner une équipe avec une approche centrée sur le bien-être de l’enfant, • Respect du devoir de réserve, de la déontologie et des règles de fonctionnement, • Qualités relationnelles avec une appétence pour le travail en équipe et en transversalité, • Rigueur, dynamisme, organisation, disponibilité et écoute, • Sens de la médiation, de l’adaptation.

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