Lead developer back office f/h

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons notre futur.e Lead Developer Back Office en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de Joe Alves, Technical Program Manager ExplorER.


Votre impact

Dans un dispositif Agile à plusieurs équipes (feature teams) intégrées dans un train SAFe, vous accompagnez les équipes de développement dans l’implémentation des besoins de fonctionnalités des solutions back offices métier, en jouant un rôle de leader au sein d’une ‘Feature Team’, tout en assurant la cohérence technique et la montée en compétence des développeurs de l’équipe.


Vos missions
Vous serez amené à intervenir sur plusieurs plans.

* Encadrement technique : Accompagner une équipe de 5 à 10 développeurs (revues de code, ateliers techniques, résolution de problèmes).

* Développement back Ends : Concevoir des applications web avec PHP/SYNFONY, Node.js, en intégrant « Material UI » pour des interfaces responsive.

* BFF (Backend for Frontend) : Développer des APIs avec PHP/SYNFONY pour optimiser les échanges entre front-end et les APIs de Services.

* Qualité et DevOps :

* Mettre en place des pipelines CI/CD via GitLab.

* Automatiser les tests E2E avec behat et les tests unitaires.

* Gérer les environnements avec Docker et Docker Compose.

* Mettre en place des accélérateurs de DEV/TEST avec des outils d’IA



Toutes les actions doivent être réalisées dans un esprit « client centric », tout en promouvant et en intégrant les valeurs de durabilité et de responsabilité sociale


Vos expériences et compétences qui feront votre succès
De formation ingénieur informaticien ou équivalent, vous justifiez

* D’une expertise technique solide : Expérience significative en développement logiciel, architecture, et bonnes connaissances des frameworks et technologies utilisés ; 10 ans minimum

* De Capacités de communication & facilitation : Excellente capacité d’écoute, pédagogie, et savoir transmettre clairement les concepts techniques à des interlocuteurs variés.

* D’un esprit collaboratif & agile : Sens du service, proactif dans la résolution des problèmes, et à l’aise dans un environnement Agile multi-équipes.

* De compétences en accompagnement & coaching : Tradition d’accompagnement technique, coaching des développeurs, et animation d’ateliers ou sessions de formation.

* D’une orientation résultats & qualité : Rigoureux, soucieux des bonnes pratiques, capable de garantir la qualité technique et une cohérence transverse.

* D’une Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le rôle de lead développeur, dans le cadre de programmes de transformations agiles.


C’est aussi votre savoir-être qui prime
Sens du collectif et de la réussite partagée.
Force de proposition dans un environnement challengeant.
Organisation, rigueur, gestion des priorités.


Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.



Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.



La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.