Chef(fe) d’équipe plomberie – génie climatique f/h

Mais au fait, G.E INTERPRO, c’est qui ? GE Interpro œuvre depuis plus de 25 ans pour le développement de l’emploi durable en Haute-Marne et en Meuse. Notre mission : accompagner les entreprises locales en leur apportant des compétences adaptées et pérennes, tout en offrant à nos salarié(e)s la sécurité d’un CDI et un accompagnement RH de proximité. Aujourd’hui, GE Interpro fédère plus de 80 entreprises sociétaires et compte près de 50 salarié(e)s en CDI, intervenant sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Dans le cadre de cette offre, le poste est à pourvoir à temps plein au sein de l’une de nos entreprises sociétaires, avec l’appui et le suivi du groupement tout au long du parcours professionnel. Chez GE Interpro, nous croyons à un modèle humain, coopératif et durable, au service du développement des entreprises et de l’emploi local. Vos missions : Organisation et exécution des chantiers : Prendre connaissance des installations et des études techniques, Préparer et planifier les travaux à réaliser, Répartir les tâches au sein de l’équipe en fonction des compétences de chacun, Organiser le planning et veiller au respect des délais, Vérifier la conformité des réalisations et la qualité des prestations. Management et animation d’équipe : Encadrer, accompagner et soutenir les techniciens et compagnons, Être le relais entre l’équipe terrain et la direction de chantier, Maintenir un bon climat d’équipe et favoriser l’entraide, Identifier les besoins de formation ou d’accompagnement, Donner l’exemple par votre engagement et votre expertise technique. Suivi, sécurité et qualité : Suivre les consommations et l’approvisionnement en matériel, Veiller au respect strict des règles de sécurité et de qualité, Assurer le reporting d’activité auprès du responsable de chantier, Apporter un soutien technique à l’équipe sur les interventions complexes. Le profil que nous recherchons : Expérience confirmée en plomberie / génie climatique, Capacité à encadrer une petite équipe tout en restant opérationnel, Lecture de plans et schémas techniques, Maîtrise des techniques de pose, de soudure et des matériaux, Sens de l’organisation, autonomie et rigueur, Bon relationnel, sens du collectif et de la transmission. Rémunération & avantages Poste non-cadre Entre 2 700 € et 3 000 € brut par mois, selon profil et expérience, Toutes les heures supplémentaires sont payées, permettant une rémunération mensuelle attractive Permis B indispensable (déplacements réguliers – env. 50 km) Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV (et une lettre si vous le souhaitez, simple et sincère ). Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de ce poste terrain, humain et valorisant. Réf: de33cce0-d81e-4f48-b697-bcea3babc7de