Travailleur social autonomie (h/f)

Vous êtes ce lien discret mais solide qui permet aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap de garder le cap. À la MDSC Chartraine, ce n’est pas une simple mission que nous vous proposons. C’est une aventure humaine, utile, exigeante mais valorisante, dans laquelle vos compétences sociales font une réelle différence, au quotidien.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous rejoignez une équipe à taille humaine au sein de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté Chartraine. Dans ce poste de travailleur social, vous êtes un maillon essentiel pour rendre les parcours d’autonomie plus fluides, plus humains et plus justes. Vous êtes souvent le premier contact de proximité pour les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap, et votre rôle est de les écouter, les accompagner et parfois les rassurer.


Vous réalisez des évaluations médico-sociales complètes pour cerner les besoins réels de chacun. Vous aidez à la constitution des dossiers, orientez vers les dispositifs adaptés, suivez les parcours, toujours dans une logique de respect, de confidentialité et de bienveillance. Vous intervenez sur un secteur défini, en lien avec tout un réseau de partenaires locaux, ce qui vous permet d’avoir une vision d’ensemble et d’agir de manière cohérente.


Vous êtes également force de proposition sur des actions de prévention, car oui, ici, on préfère prévenir que guérir. Vous pouvez donc être amené(e) à animer des ateliers ou à organiser des rencontres autour de l’autonomie et du bien-vieillir. Le travail en transversalité avec les autres collègues de la MDSC fait partie du quotidien. Vous participez à des réunions d’équipe, vous échangez avec les autres professionnels pour faire évoluer les pratiques et améliorer la prise en charge globale.


Vos outils numériques sont à jour. Vous êtes accompagné(e) sur la partie administrative pour que votre temps soit majoritairement consacré à ce que vous faites de mieux : l’accompagnement social. Le poste est à Chartres, dans un environnement agréable et accueillant. Le contrat est ouvert aux fonctionnaires, dans le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire du diplôme d’État de travailleur social, avec une bonne connaissance des dispositifs liés à l’autonomie. Vous maîtrisez les notions clés de la réglementation sociale, vous savez rédiger des synthèses claires et êtes à l’aise avec l’informatique.

Votre sens du relationnel, votre capacité à instaurer une relation de confiance, et votre posture professionnelle sont autant de qualités qui feront la différence. Vous avez aussi ce petit quelque chose en plus : un regard humain, une oreille attentive, et une solide dose de patience.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

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* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
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