Responsable communication

Overview

Nous sommes une agence de création et production, experte en contenus ATAWADAC (any time, any where, any device, any culture). Nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons, pour créer du contenu stratégiquement pertinent qui engage et divertit. Faire danser, donner le smile, crier, rire … autant d’émotions que nous aimons faire vivre aux audiences de nos clients. Notre philosophie est simple, nous voulons créer un lien fort entre les clients et les marques, que ce soit via des campagnes globales 360°, du contenu social media, des opérations d’influence ou du contenu corporate/RSE et communication interne. Nos contenus et nos campagnes doivent se démarquer pour engager et inspirer les audiences.

Nos équipes sont composées de talents 100% in-house, Directeur de création, Creative Strategist, Directeur artistique, Concepteur-rédacteur, Ingénieur du son, Motion designer, Illustrateur, Chef opérateur, Étalonneur, 3Diste, Chefs de projets SoMe et plurimédias, Équipe et expertise Beauté… et nos propres studios : son, photo, vidéo.

Rejoindre 87seconds, c’est rejoindre une agence en plein développement et expansion…

Nous croyons en l’esprit d’initiative ! En effet, nous avons l’ambition de plus accompagner nos clients et tous devons y être motivés pour atteindre cet objectif... Nous laissons la place à la créativité et souhaitons que tout le monde puisse s’épanouir dans un environnement bienveillant.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication afin de promouvoir et développer notre agence, 87Seconds.

En tant que Responsable Communication, vous serez un pilier central de notre développement et du rayonnement de l’agence. Vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes principaux


Développement Commercial & New Business

* Identifier les prospects et opportunités à fort potentiel, en lien avec l’équipe commerciale.
* Concevoir des messages percutants pour capter l’attention des leads et répondre à leurs besoins avec des offres alignées sur leurs enjeux.
* Alimenter et optimiser nos canaux de communication (site web, réseaux sociaux), avec un focus sur l’acquisition, le SEO, et la mise à jour régulière des contenus (cas clients, news...).


Conception & Valorisation de l’Offre

* Développer des supports de communication créatifs (présentations, kits médias, etc.) pour promouvoir nos offres et services.
* En collaboration avec nos équipes créatives, intégrer et valoriser nos campagnes phares dans les présentations clients et les études de cas, assurant ainsi leur rayonnement maximal.
* Piloter les campagnes LinkedIn Ads, Google Ads
* Produire des contenus de marque (posts LinkedIn, newsletters, études de cas, articles de blog...).
* Organiser et animer des événements : webinaires, conférences, ateliers.
* Renforcer notre réseau avec les plateformes social media (notamment Linkedin, Instagram et TikTok).
* Assurer les relations presse avec les médias spécialisés en collaboration avec la directrice de la communication Groupe
* Gérer les calendriers éditoriaux et les plannings de communication en lien avec les différentes équipes (commerce, création, production).
* Suivre les budgets de communication, analyser les performances des actions menées, et ajuster les priorités en conséquence.


Profil Recherché

* Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent.
* Expérience significative entre 3 et 6 ans dans un poste similaire, idéalement en agence.
* Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des messages impactants.
* Forte orientation business et sens aigu de l'opportunité.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (créatifs, commerciaux).
* Proactivité, autonomie et sens de l'organisation.
* Maîtrise des outils de communication digitale, des réseaux sociaux professionnels et de WordPress
* Anglais indispensable.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur, quelles que soient ses capacités, peut s'épanouir. 87Seconds garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.

#J-18808-Ljbffr