Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous êtes attendus avec enthousiasme au sein d'un service jeune et dynamique - Parce que nous proposons un environnement de travail stimulant et structuré - Parce que notre société est en plein essor ! En tant que Technicien(ne) de laboratoire du service Contrôle Qualité, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité de nos produits. Vos missions principales : - Vérification des performances techniques et de la stabilité des réactifs Réaliser des tests sur automates d'analyses spécialisés Effectuer des analyses manuelles (méthodes ELISA, etc) Suivre et enregistrer les paramètres techniques et les résultats intermédiaires - Analyse, documentation et reporting Contribuer à la rédaction des rapports d'essais et d'analyses Interpréter les résultats obtenus et proposer des conclusions Documenter de façon rigoureuse les protocoles, résultats et modifications éventuelles - Suivi du bon fonctionnement du laboratoire Assurer le maintien en état et la calibration des équipements Veiller à la disponibilité et à la conformité des réactifs et consommables Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Rejoindre Hyphen BioMed c'est : Faire partie d'une filiale du groupe Sysmex, numéro 1 mondial en hématologie Travailler et apprendre, dans une société dont les fondateurs ont une renommée scientifique mondiale dans le domaine de l'hémostase Être au coeur d'une aventure scientifique et humaine dans une entreprise en pleine expansion Bénéficier d'avantages sociaux multiples tels que : - Une Mutuelle entreprise, 1 tarif unique pour vous et votre famille - Une Carte déjeuner Mastercard Swile pour vous régaler à votre guise - Une Participation aux bénéfices, car votre succès est le nôtre - Des Team building pour renforcer les liens et célébrer nos succès ensemble - Un Management participatif pour que chacun puisse apporter son savoir-être et savoir-faire - La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) au quotidien Nos étapes de recrutement : 1/ Sélection du CV 2/ Échange téléphonique avec notre responsable recrutement 3/ 1er entretien avec le manager, en présentiel 4/ 2nd entretien avec le responsable recrutement 5/ Phase de sélection 6/ Vous avez été sélectionné ! ONBOARDING !
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