Prosol rassemble des passionnés de bons produits.
Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.
Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Au programme, la crème de la crème des missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
Contrôler et agréer les produits reçus quotidiennement sur la plateforme (goût, visuel, odeur, étiquetages, packaging, poids, etc.) en lien avec le cahier des charges défini,
Enregistrer les non-conformités, remonter les informations à la plateforme et au fournisseur en lien avec les services achat et qualité,
Réaliser les tests de vieillissement sur plateforme, enregistrer et partager les résultats avec les services concernés,
Préparer les échantillons des analyses hebdomadaires et des tests de vieillissement pour le laboratoire,
Préparer et présenter les résultats d'agréage avec les autres services.
Vous êtes garant de la qualité globale des produits réceptionnés avant leur départ en magasin pour nos clients sur les univers traiteur, crèmerie et produits de la mer.
Le poste est basé sur notre plateforme de St-Cyr-en-Val (45).
Vous êtes :
Intéressé par nos différents univers produits (traiteur, crèmerie, marée), une première expérience en agréage ou en qualité est un plus (stage et alternance compris),
Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe,
Curieux, rigoureux et polyvalent, vous savez vous adapter et ajuster vos priorités. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe.
La détention du CACES est un plus.
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
Une prime individuelle annuelle,
Un statut non-cadre, amplitude horaires de 8h à 15h30, quelques samedis occasionnellement travaillés dans l'année,
520 € de bons d'achat par an,
Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
Des tickets restaurant,
Une mutuelle familiale avantageuse.
Mais aussi… L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
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