Vos missions en quelques mots Mission générale : Sous la responsabilité de l’infirmier et de l’éducateur spécialisé, l’A.E.S intervient au sein de l’équipe pluri-professionnelle en participant à l’élaboration et la mise en oeuvre d’un accompagnement adapté et personnalisé des résidents de la M.A.S. Il accompagne les résidents tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de la vie sociale, de la vie citoyenne et des loisirs. Ses interventions visent à compenser les conséquences d’un handicap en veillant à l’acquisition, la préservation ou la restauration de l’autonomie. Activités permanentes : 1. Accompagnement quotidien du résident : - Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents en collaboration avec l’infirmier(e) et l’aide-soignant(e) - Participer à la préparation, la distribution et la prise des repas - Collaborer au maintien de l’hygiène des locaux et de l’environnement des résidents - Aider au maintien de l’autonomie - Aider au maintien de la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents - S’impliquer dans les activités d’animation et de socialisation - Etre à l’écoute des attentes des résidents et de leur famille - Contribuer à l’accueil des familles et de l’entourage - S’inscrire dans une démarche de bientraitance - Participer aux transmissions orales et écrites 2. Participer à la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) - Contribuer à l’élaboration du PAP et à son évaluation - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites - Proposer des objectifs adaptés et les évaluer en lien avec les éducateurs spécialisés 3. Relation et communication : - S’inscrire dans une attitude respectueuse et bienveillante - Participer au développement de la culture de la bientraitance, - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de la M.A.S. - Etablir des relations bienveillantes et constructives avec les membres de l’équipe - Contribuer à l’accueil des familles - Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions d’équipes - Participer à la formation des stagiaires en collaboration avec l’équipe soignante et les éducateurs spécialisés. Activités spécifiques/ponctuelles : - S’inscrire dans un processus de formation et de développement des compétences - Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des projets de service Profil recherché Savoirs - Connaître les pathologies liées au handicap et plus particulièrement au handicap psychique - Avoir des connaissances en santé mentale - Etre initié aux techniques de manutention des personnes - Connaître les protocoles et les règles d’hygiène et d’entretien - Avoir des notions de base en informatique - Etre sensibilisé à la culture de la bientraitance Savoir-faire : - Avoir le sens de l’observation et des capacités d’analyse des situations - Savoir transmettre et partager des informations utiles - Faire preuve de rigueur et d’organisation - Avoir des capacités d’adaptation - Faire preuve de créativité Savoir être : - Sens du relationnel et du contact humain - Aptitude à travailler en équipe de manière efficace - Faire preuve de disponibilité professionnelle et de ponctualité - Culture de la bientraitance - Capacités d’écoute et de patience - Faire preuve d’initiatives et être force de proposition à l’amélioration des pratiques - S’inscrire dans un processus de développement professionnel continu - Respect des valeurs de la Fonction Publique Hospitalière Localisation Localisation : 1 RUE CALMETTE - BP 80027 57212 SARREGUEMINES CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
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