Contexte et définition de poste
Dans le cadre de sa politique culturelle 2024-2029, le Département renforce sa volonté de développer les actions en lien avec les publics relevant de ses compétences, à savoir les solidarités : l'aide sociale à l'enfance, l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, l'action sociale et l'insertion. Pour se faire, le dispositif « arts solidaires » a été conçu, à destination des établissements sociaux et médico-sociaux, à l'instar de ce qui se fait dans les collèges via le CRED. Une plateforme permet de recenser et de mettre en lien les acteurs culturels avec les acteurs du champs social, afin de favoriser la co-construction de projets culturels "sur mesure", 2 aides financières permettent d’en faciliter la mise en œuvre.
En rejoignant le service acteurs et actions culturels, vous pilotez, développez, et mettez en œuvre le nouveau dispositif "Arts Solidaires". En outre:
1. Vous coordonnerez l'ensemble des dispositifs d'action culturelle en faveur des publics des solidarités.
2. Vous participerez à la mise en œuvre du programme interministériel "culture santé médico-social" aux côté de la DRAC et l’ARS.
3. Vous piloterez et animerez le groupe de travail transversal "cultures/solidarités" avec les autres directions de la collectivité.
4. Vous porterez en régie directe (conception et mise en œuvre opérationnelle) des projets culturels ponctuels et ciblés en partenariat avec la Direction enfance famille et la Direction action sociale et insertion.
Profil recherché
5. Cadre d'emplois des attachés titulaires ou contractuels disposant d'une expérience significative et obligatoire en matière culturelle et socio-culturelle.
6. Vous détenez un diplôme supérieur Bac+4 (sciences humaines, ingénierie culturelle) avec une expérience significative dans des missions culturelles en collectivité et dans des structures socio-culturelles.
7. Vous avez une excellente connaissance des dispositifs et du champ de l'action culturelle, de ses acteurs et de ses leviers.
8. Vous disposez d'une très bonne connaissance du secteur culturel et en particulier du spectacle vivant, de sa structuration et de ses réseaux.
9. Vous détenez une forte appétence pour l'action sociale et ses publics.
10. Vous connaissez l'environnement culturel, économique et social du Département de la Seine-Maritime.
11. Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
12. Vous avez la capacité à travailler en mode projet.
13. Goût prononcé du travail en équipe - capacité à mobiliser et fédérer - Être force de propositions
14. Permis B obligatoire, déplacements ponctuels soirs et week-ends
15. Avantages :
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
Restaurant administratif sur place avec tarifs avantageux
Dispositifs de formation complets et dynamiques, alignés sur les besoins professionnels
Environnement de travail au cœur de la ville de Rouen avec parking sécurisé proche
Horaires flexibles
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