Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recrute pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire. Votre mission
En tant que conducteur de ligne, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne de conditionnement et de la performance de production, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et hygiène propres à l'agroalimentaire.
Vos missions principales
- Assurer la conduite d'une machine ou d'une ligne de conditionnement
- Piloter l'activité pour atteindre les objectifs de volume, qualité, délais et coûts
- Réaliser les changements de format et les réglages
- Veiller au bon fonctionnement global de la ligne
- Trier et gérer les flux de déchets
- Garantir le respect strict des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Surveiller les paramètres de production et corriger les dérives
- Réaliser les pré-diagnostics et diagnostics en cas de panne
- Effectuer la maintenance de niveau 1
- Maintenir les équipements propres et opérationnels
- Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes
- Apporter un soutien technique aux opérateurs
Organisation du travail
- Horaires en 3x8 (postés)
- Travail possible le samedi matin en période de forte activité (prime associée)
- Formation au poste : environ 1 mois
- Mission longue durée : jusqu'à 18 mois
- Formation technique Bac à Bac +2 (mécanique, électrotechnique, automatisme?)
ou expérience significative en conduite de ligne
- Première expérience en industrie agroalimentaire souhaitée
Vos atouts
- Curiosité et appétence technique
- Capacité d'analyse et de raisonnement
- Réactivité face aux aléas de production
- Forte sensibilité aux exigences hygiène / qualité / sécurité
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Vous souhaitez évoluer sur un poste technique au coeur de la production ? Postulez dès maintenant !
Les avantages Manpower
Épargne & rémunération
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Avantages CSE & CSEC
- Chèques vacances
- Chèques culture
- Participation aux activités sportives
Services FASTT
- Aide au logement
- Micro-crédit
- Garde d'enfant
- Assistance véhicule
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable
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