L’auditeur de code source doit assurer les missions suivantes :
1. Participer à la réalisation des missions de la Tribu CyberTech
• Adopter une vision globale du système d’information afin de :
o Comprendre le rôle de l’application à auditer ;
o Identifier au sein de l’application les éléments pertinents à auditer au sein du code source ;
• Auditer le code source ;
• Développer des outils adaptés à la cible auditée ;
• Mener les entretiens avec les développeurs ;
• Identifier les vulnérabilités présentes dans le code source et apporter les recommandations adaptées pour remédier aux risques qui en découlent ;
• Capitaliser les connaissances acquises, assurer une restitution et produire un rapport d’audit.
2. Participer au rayonnement de la Tribu CyberTech dans l’écosystème onepoint et en externe
Vous aurez par ailleurs un rôle d’ambassadeur de la Tribu CyberTech tant au sein de l’écosystème interne onepoint que sur le marché.
À ce titre, vous concourrez à différents travaux tels que :
• Le développement, formalisation d’offres, présentation d’offre ;
• Participation aux travaux sur le lab Cybertech (réalisation de POC) ;
• La publication d’articles ;
• Des actions de formation et sensibilisation, animation de séminaires et conférences ;
• Divers chantiers internes en fonction de vos appétences (community management, recrutement, animation de Team meeting).
#tech #cybertech
Diplômé(e) d’un BAC+5 avec des compétences en cybersécurité, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d’écoute.
• Vous disposez de compétences approfondies dans les domaines techniques suivants :
o Couche applicative (principes de développement sécurité ; architectures applicatives ; langages de programmation ; mécanismes cryptographiques ; socle applicatif, etc.),
o Attaques (principes et méthodes d’intrusion applicatives ; contournement des mesures de sécurité logicielles ; techniques d’exploitation de vulnérabilités et d’élévation de privilèges).
• Vous avez un bon esprit de synthèse.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous êtes engagés, avez une posture orientée action, vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez le monde du service.
• Vous êtes force de propositions et n’hésitez pas à proposer de nouvelles choses.
Processus de recrutement
• Un processus de recrutement établi en fonction de vos compétences et de vos expériences ;
• Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire qu’ils soient tech, métier, créa ou méthodologique.
onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s’engage pour l’égalité des chances !
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