Développeur full stack informatique "néo-projeteur"

Développeur Full Stack

Professionnel de la Technologie :

Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du développement logiciel, vous êtes prêt à relever des défis techniques complexes. Vous avez une solide compréhension des frameworks Java / Spring Boot et Kafka, ainsi que des pratiques de développement avancées telles que les tests unitaires et la gestion des versions.

Votre expérience a été acquise dans un environnement de production exigeant, où vous avez développé vos compétences en matière d'intégration continue et de dévops. Vous savez comment travailler efficacement en équipe, donner et recevoir des retours constructifs, et collaborer avec des professionnels expérimentés pour livrer des projets de haute qualité.

Nous recherchons quelqu'un qui partage notre passion pour l'excellence technique et est capable de contribuer activement au développement de nos produits innovants.

Les qualités requises :

* Plus de 4 ans d'expérience dans le développement back-end avec Java / Spring Boot / Quarkus;
* Connaissance approfondie de Kafka et Kafka Streams;
* Puissance créatrice avec plusieurs technologies telles que JavaScript, TypeScript, etc...
* Maitrise des principes SOLID, MVC, MVP ou MVVM et des bonnes pratiques de code;
* Une excellente compréhension de l’architecture hexagonale et des microservices;
* Puissance créatrice dans les projets full-stack en utilisant des bibliothèques modernes telles que Angular ou React JS ;
* Vous connaissez parfaitement le sens de votre travail : exemple TDD - DDD - design de bogue - multi-threading- singleton ect...;
* Une vraie bonne communication soit par mail, call ecrit ou verbal.
* Travaillez bien sous pression et aimez vraiment ce que vous faites !
* Capacité à comprendre et s'adapter rapidement à différents besoins et priorités;
* Appréciation pour être dynamique, proactif, flexible, avoir de bons résultats etc... (on ne sera pas dedans mais pour cela).
* Langue parlée : Anglais ;
* Bulletin scolaire supérieur : Bac+5 équivalent ou formation initiale dans le dev / ingénieur / IT ;
* Certificat requis : Certificat SSL/HTML si c'est votre premier emploi

La procédure de recrutement :

* Un premier entretien avec un.e Tech Recruteur pour se découvrir mutuellement;
* Un second entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences;
* Un dernier entretien avec un.e associé.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés.