Descriptif de l’entreprise et du poste
Fondée en 2007, Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT.
Société en forte croissance, Meritis compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs.
Notre mission ? Donner un temps d’avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents au service de leur transformation numérique.
Nous disposons d’agences à Paris, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier et Nantes.
Vous souhaitez intégrer des équipes bienveillantes, à l’écoute et un environnement propice à la montée en compétences ? Rejoignez-nous !
Au sein d\une des plus grande banque de la France, la mission consiste à contribuer à la maintenance évolutive des applications déjà en place, ainsi qu\aux différents projets métiers et techniques de l\entité.
* Recueil des besoins auprès des utilisateurs
* Analyse fonctionnelle
* Mise en place des spécifications fonctionnelles pour les développements
* Préparation des environnements de test
* Rédaction des cas de test
* Conduite du changement des utilisateurs
* Assistance au support de production de 3ème niveau
Compétences techniques : SQL, Sophis, Kondor, X-One
Connaissances fonctionnelles : Tous types de connaissances en finance est apprécié
Ce poste est-il fait pour vous ?
* Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5)
* Vous possédez 3 ans d\expérience minimum
* Vous avez des connaissance en finance (recommandé)
* Vous possédez un niveau d’anglais confirmé, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe multiculturelle
* Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation
* Vous savez faire preuve d’autonomie
* Vous rêvez de progresser entouré(e) de personnes de tous niveaux d’expertise
Devenir collaborateur Meritis c’est :
* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
* Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
* Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc
* Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d\un simple label,
ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l\environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l\équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s\implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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