Chargé de maintenance patrimoine immobilier - marseille h/f

Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Référence 2026-12093 Intitulé du poste Chargé de maintenance patrimoine immobilier - Marseille H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Statut Agent de Maitrise % de temps de travail 100 Description de la mission MISSION Une mission d’intérêt général Notre groupe participe activement à l’effort de construction de logements en France et propose de nombreuses solutions d’habitat adaptées à chacun. Notre patrimoine hétérogène dans le neuf et l’ancien fait l’objet d’un souci permanent d’entretien et de réhabilitation pour le confort des résidents et dans une vision à long terme éco- responsable. Dans le cadre d’un CDI et sous la direction du Responsable du pôle technique de l’agence de Marseille, vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs engagés en faveur de la maintenance et de l’amélioration d’un parc d’environ 7000 logements. Ce poste à dominante administrative nécessite des visites périodiques du patrimoine afin de réaliser un recensement des besoins techniques. En tant que Chargé(e) de Maintenance Patrimoine Immobilier, agir concrètement pour l’intérêt général… C’est assurer, o La consultation des prestations intellectuelles ou travaux aux entreprises o Le suivi des contrats d’entretien o Les demandes et obtentions d’autorisations administratives o Le suivi des diagnostics règlementaires (amiante, plomb…) o La réalisation des visites de sécurité sur le patrimoine o Une aide à l’élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et de réhabilitation o La communication avec les locataires… C’est collaborer, o Avec les différents services de la DIR en émettant des propositions pour l’ajustement des budgets, en participant activement aux démarches spécifiques menées par la société sur les questions de développement durable, d’économie d'énergie, lde sécurité, CICM, adaptation vieillissement o Avec les responsables de proximité en leur venant en support C’est veiller, o A la qualité des prestations et au respect des délais contractuels d’exécution o A la bonne gestion des sinistres Dommage Ouvrage et garantie bon fonctionnement o Au suivi de la réglementation (DTU, Norme, …) o Au respect du code interne des achats o Au respect des budgets Profil Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier et que vous disposez : o D’un bac2/3 en Génie civil ; métiers du bâtiment ou en immobilier ; management économique de la construction ; étude et réalisation d’agencement o De solides compétences techniques patrimoniales, de suivi et pilotage de chantier, de gestion de budgets en lien o De compétences en Achats-public et juridiques o La connaissance du logiciel Ikos serait également un atout. Alors postulez ! Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux : - Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté - Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an - Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte épargne temps - Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestation CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous - Une expérience riche et apprenante Localisation du poste France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu du poste Marseille Télétravail Télétravail Occasionnel Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 Spécialisation A-GENIE CIVIL A-GESTION IMMOBILIERE A-GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE IMMOBILIER Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Suivi par Responsable de l'offre ERIC KALAMOUKA