Manpower Crolles accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'importation et la distribution de produits alimentaires biologiques, dans le recrutement d'un(e) Conducteur(trice) de ligne de production. Entreprise dynamique et en plein développement, elle place au coeur de ses priorités la qualité des produits, la traçabilité et le respect de ses engagements écologiques. Rattaché(e) au Responsable de production, vous occupez un poste clé dans la performance des lignes et le bon déroulement des opérations quotidiennes.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement de votre ligne de production.
- Identifier les dysfonctionnements, intervenir rapidement et participer activement à l'amélioration continue des process.
- Encadrer et coordonner l'opérateur affecté à la ligne afin de garantir une organisation efficace.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, des exigences qualité et des cadences de production.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau.
- Suivre les stocks de matières premières et de produits finis et anticiper les besoins.
- Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la conformité des produits destinés aux consommateurs.
Un poste polyvalent et central au sein de l'atelier, dans un environnement engagé, exigeant et porteur de valeurs. Issu(e) d'une formation Bac +2 à dominante industrielle, ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en conduite de ligne, vous disposez des compétences suivantes :
- De solides connaissances techniques en environnement industriel.
- Une réelle capacité à encadrer, transmettre et communiquer efficacement avec une équipe.
- Réactivité et aptitude à résoudre rapidement les problématiques terrain.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Leadership naturel et sens des responsabilités.
- Sensibilité forte aux enjeux de qualité, de sécurité et d'hygiène.
- Capacité à évoluer sereinement dans un environnement rythmé et exigeant.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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