Directeur de projet it h/f

Mission proposée

Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un(e) Directeur de projet IT en CDI au sein de lagence de Canopy (Courbevoie)


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?


Après votre parcours dintégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :


Responsabilités

Piloter la maîtrise douvrage et/ou les responsables des métiers afin délaborer les bases dun cahier des charges.

Sassurer que la définition de besoins est en cohérence avec lexistant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de lentreprise.

Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs dordre (métiers).

Organiser et animer les comités de pilotage de manière à harmoniser la définition des besoins métiers.

Assurer une veille technologique afin dêtre force de proposition et de maintenir ladéquation des ressources informatiques aux besoins de lentreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions.

Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur lexercice budgétaire.

Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (coûts, délais, qualité) et de satisfaction client.

Déterminer les moyens humains et techniques et définir la part de la sous-traitance.

Réaliser le reporting pour le comité de pilotage, les directions métiers et/ou la direction générale.

Est garant de la méthodologie projet définie.


Management des ressources projet

Définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation.

Choisir la clé de répartition entre ressources internes et ressources externes.

Superviser les relations avec les éventuels sous-traitants et contrôler lefficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

Piloter la MOA lors des phases de recettes

Piloter le Delivery pour sassurer du bon déroulement du projet jusquà la mise en production

Piloter le change management auprès des utilisateurs

Coordonner linterlocuteur chargé de la conduite du changement auprès des

utilisateurs

Suivre la stratégie de conduite du changement pour faciliter l'adoption des

nouvelles solutions ERP par les utilisateurs finaux


Déplacements à prévoir (potentiellement sur les différents sites Paris, Rouen, Lyon, Mulhouse)

Profil candidat

Choisissez-nous !


En rejoignant Apave, vous intégrez plus quun groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour légalité femmes - hommes, linclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.


Nous rejoindre, cest :


Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan dépargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.


#LI-SL2

Parlons de vous !


Dabord, votre cursus :


De formation Bac/école d'ingénieur en informatique ou équivalent vous justifiez dune expérience réussie sur un poste similaire


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

Le Directeur de projet doit faire preuve d'excellentes capacités relationnelles (travail d'équipe, écoute) et d'une compréhension des rapports de force stratégiques internes. Sa fonction transversale ne saurait être totalement assumée sans un talent de négociateur, déployé avec les directions métiers et lensemble des interlocuteurs de la DSI.


Qualités requises :

Capacités pédagogiques

Esprit de persuasion

Fédérateur et motivation des équipes

Animation datelier

Esprit de synthèse

Capacités analytiques

Gestion du changement


Connaissance clés :

fonctionnement dun ERP

connaissance MDM (Master Data Management)

API management et bus de données entreprise

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !