Courtier en prêts immobiliers - CDI télétravail total
Join to apply for the Courtier en prêts immobiliers - CDI télétravail total role at Pretto
Courtier en prêts immobiliers - CDI télétravail total
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Talent Acquisition Confirmée chez Pretto
Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier.
Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,8/5 sur Trustpilot, 170 collaborateurs entre Paris et Nantes, une récente série B de 30 Millions d’€... et ce n'est que le début !
Pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto (https://bit.ly/bienvenue-chez-pretto) tout ce qu’il faut savoir sur Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit… et s’épanouit !
Nous rejoindre en tant que courtier en prêts immobiliers chez Pretto
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des courtiers en prêts immobiliers partout en France pour gérer l’intégralité du cycle de vente des services Pretto, du premier contact avec le client jusqu’au closing de la vente.
Le quotidien d’un courtier en prêts immobiliers chez Pretto c’est à la fois de la négociation B2B avec nos partenaires bancaires et B2C
Ça veut dire pour toi :
* Convertir un fort volume de flux entrant très qualifié
* Gérer un portefeuille et générer 25% de son chiffre d'affaires via le parrainage
* Accompagner les clients dans la construction de la meilleure solution de financement dans le cadre de leur projet immobilier et savoir les fidéliser
* Négocier avec les banques
* Contribuer à l'amélioration continuelle de nos outils et technologies au contact d'une équipe Tech/Produit de folie
Ta production émane exclusivement des leads provenant de Pretto et de ta capacité à gérer ton portefeuille de clients en faisant du parrainage.
Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !
Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player. C’est déjà un très bon début !
Mais aussi :
* Une expérience stable et réussie d'au moins 3/4 ans en courtage de crédit immobilier et/ou au moins 1 an en 100% télétravail
* Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique
* Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs
* Une communication écrite et orale irréprochables
* Agilité et proactivité indispensable
* Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…)
Rejoins la team des courtiers en prêts immobiliers parce que :
* On te propose un CDI avec un package attractif. Démarrage entre 27 et 33k€ fixe selon expérience et variable déplafonné. Nos top performers dépassent les 70k€, sous 3 ans !
* On t’offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de l’entraide)
* On te donne la possibilité de full remote pour travailler d'où tu le souhaites
* On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous
* La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !
Les avantages à travailler chez Pretto
Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun
Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance
Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour
Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care
Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance avec un membre de l'équipe recrutement, tu suivras le process suivant :
* Un entretien de 45 minutes en visio avec un de nos Talent Acquisition Specialist
* Puis un entretien en présentiel avec un de nos Manager Commerciaux, à la suite duquel nous te demanderons de nous communiquer une prise de référence
* Un dernier échange avec Sophie, People Director et Pierre, CEO de Pretto
Félicitations, nous te rappelons pour le call champagne et te présenter l'offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous !
Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.
Courtier en prêts immobiliers/Courtière en prêts immobiliers
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