Responsable commercial chr f/h

Nous recrutons pour un acteur majeur du secteur CHR, un Responsable Commercial CHR H/F passionné.e pour rejoindre son équipe à Tremblay-en-France.

Ce poste est à pourvoir en CDI pour une rémunération fixe comprise entre 40 000€ / 48 000€ selon profil et expérience dans le secteur.

Une part variable et des avantages en nature complètent la rémunération.



En tant que Responsable Commercial CHR H/F rattaché.e au siège de Tremblay-en-France, vous jouerez un rôle central dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'activité commerciale dédiée au secteur CHR.

Votre quotidien consistera à :



* Superviser et accompagner une équipe commerciale composée de cinq personnes sur l'ensemble du territoire Île-de-France afin d'assurer le développement harmonieux des activités CHR.
* Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et administratives pour mettre en œuvre les stratégies commerciales définies par la direction.
* Participer activement à l'essor des marques du groupe sur le marché français en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en consolidant les relations existantes avec les clients.
* Assurer le suivi régulier des performances commerciales de votre équipe grâce à des indicateurs précis et proposer des plans d'action adaptés pour atteindre les objectifs fixés.
* Veiller à la satisfaction client en garantissant un service irréprochable.
* Former, motiver et soutenir votre équipe dans leur montée en compétences.
* Contribuer activement à l'amélioration continue des processus commerciaux en partageant vos retours terrain avec les différents services concernés.






Les plus du poste :





* Variable selon performance
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Véhicule de fonction
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Smartphone
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Ordinateur
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Mutuelle Prise en charge par Employeur à 80%
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Tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits commercialisés
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Repas remboursé à hauteur de 14 €











Le Responsable Commercial CHR H/F idéal.e ?



* ExpérienceeprouvéesurdespostessimilairesdanslesecteurCHR
* Aptitude naturelle à former, motiver et accompagner ses collaborateurs dans leur progression professionnelle tout en favorisant l'esprit d'équipe.
* Capacité à identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales tout en consolidant les relations existantes avec les clients clés.
* Lapratiqueduportugaisseraitunvraiplus
* Vous devez assurer des déplacements réguliers sur l'Île-de-France.








Si vous êtes prêt.e à relever un challenge engageant avec de nouvelles équipes, n'hésitez plus et postulez !











Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :



* Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
* Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
* Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
* Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.