Responsable paie adidas france (h/f/d)

Responsable Paie adidas France (H/F/D)

Rattaché au Directeur Paie Europe et basé au siège France, vous serez en charge de piloter et de garantir la fiabilité de la paie et serez responsable de l’ensemble de la gestion administrative du personnel de la filiale France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH adidas France.


Responsabilités

* Assurer la conformité des opérations administratives et paie et garantir la prise en compte de l’environnement légal, social et fiscal ainsi que des règles et procédures internes.
* Traiter la paie France, toutes déclarations sociales ou fiscales s’y référant, ainsi que la comptabilité et les provisions correspondantes.
* Gérer l’épargne salariale, sa répartition et sa comptabilisation.
* Produire les données nécessaires aux activités de suivi et de reporting groupe ainsi que les reportings légaux (enquêtes obligatoires, bilan social).
* Être impliqué dans des projets européens relatifs à votre périmètre (paye, gestion des temps, sirh etc.).
* Superviser l’équipe paie composée de 4 personnes (dont 2 à distance) et accompagner les collaborateurs dans leur évolution et montée en compétences.


Profil idéal

* Titulaire d’une formation dans le domaine de la paie/RH, 5 ans minimum d’expérience dont 2 ans en management d’équipe, acquis au sein d’organisations complexes, matricielles et internationales.
* Maîtrise des normes paies françaises et niveau avancé pack Office.
* Maîtrise SAP et expérience avec outils de reporting et d’analyse.
* Anglais C1 minimum.
* Fort sens relationnel, interaction avec équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
* Qualités rigueur, fiabilité, objectivité, impartialité, confidentialité.


Intégrer La Team Adidas C’est

* Être ambassadeur d’une marque iconique.
* Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.
* Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel.
* Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
* Possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs (voyage solidaire).
* Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers programmes de développement, initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et événements conviviaux.
* Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.
* Bénéficier d’un package de rémunération attractive assorti d’un bonus annuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e‑com.
* Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (terrasse vue panoramique).
* Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés, 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger.
* Prestations CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs).

Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi‑accueillante.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

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