Description du poste
LE SERVICE :
Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d’1 Manager de service local et de 3 Responsables d’équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance).
VOS MISSIONS :
Au sein de l'équipe Usine, l’électrotechnicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations sur les usines d’eau potable et d’assainissement.
* Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
* Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
* Participer aux opérations d’exploitation sur les usines d’eau potable et d’assainissement,
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
* Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
* Respecter les consignes de sécurité,
* Etre proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
* Participer à l’astreinte du service.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
* BAC PRO Electro ou Bac+2 Électrotechnique/Maintenance Industrielle
* Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme
* Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers
* Autonomie, initiative et esprit d’équipe
* Organisation, rigueur et sens des responsabilités
* Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 33 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
* Des tickets restaurants,
* Une prime d'eau,
* Un plan d’épargne entreprise avantageux,
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
* Un véhicule de service est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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