Directeur / directrice association (h/f).

Offre n° 195KMBY
Directeur / Directrice Association (H/F).

Sous la responsabilité du Président et de son Conseil dAdministration, vous dirigez lensemble des Services et Etablissements de lassociation RELIENCE 82 (CHRS, LHSS, LAM, Centre Maternel, accueil de jour, Centre dhébergement durgence et pension de famille) comprenant 60 salariés et disposant dun budget de fonctionnement de 4,5 millions deuros.Vous rendez compte régulièrement au Conseil dAdministration et faites valider les actions qui engagent stratégiquement lassociation.Dans ce contexte, le DIRECTEUR (TRICE) :- Met en œuvre les politiques sociales et médico-sociales sur le territoire daction permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles ;- Conduit la politique générale de lassociation dans le cadre des politiques sociales et médico-sociales ;- Développe lassociation dans le respect des politiques sociales et médico-sociales en collaboration avec les partenaires institutionnels ;- Impulse une politique de communication et valorise limage de lassociation auprès des partenaires et financeurs ;- Met en œuvre la politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers ;- Met en œuvre la démarche qualité au sein des établissements et services ;- Veille à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes, à la compréhension des enjeux internes et externes ;- Encadre des équipes pluridisciplinaires et favorise le développement des compétences ;- Est linterlocuteur privilégié du CSE et veille et à la qualité du dialogue social.Profil :Titulaire du CAFDES (ou diplôme équivalent)Expérience de Direction multi-sites souhaitéeConnaissance du territoire appréciéeSavoir Faire- Management déquipes pluridisciplinaires- Pilotage stratégique- Conduite de projets- Gestion budgétaire et administrative- Capacité rédactionnelle- Prise de décisions de manière réactive dans un environnement complexe- Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques- Développement de partenariatsSavoir Etre- Aisance relationnelle et sens du dialogue- Leadership fédérateur- Sens de linnovation- Sens des responsabilités et de lengagement- Capacité dadaptationPrise de poste : 01/10/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 52462.0 Euros à 67522.0 Euros sur 12.0 mois
* Mobile
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Apporter un appui technique pour le personnel
* Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
* Code des marchés publics
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Coordonner lintervention déquipes pluridisciplinaires
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Gestion budgétaire
* Gestion de projet
* Gestion des ressources humaines
* Lancer et gérer un appel doffres
* Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
* Piloter une activité
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Représenter sa structure lors dun événement ou auprès dinstances de décision
* Superviser des opérations, des actions
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir le sens du service
* Faire preuve de leadership
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social


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