Chargé de mission d'ingénierie en développement durable h/f

À propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.


Mission

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un chargé de mission d’ingénierie en développement durable (H/F) à temps plein au sein de la Direction des transformations logistiques située à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 dans le cadre d'un :

* CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.



Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable des transformations logistiques, vos missions seront les suivantes :

* Gestion et animation de proximité des responsables de secteur Salubrité et Espaces Verts;

* Animation des reportings avec les responsables de secteur Salubrité et Espaces Verts;

* Aide auprès des responsables de secteur DTL à la définition des besoins d’achat en matériels et d’équipements (PPI);

* Participation à la mise en œuvre d’études de marchés, des flux, de l’organisation et l’optimisation de la DTL;

* Analyse des opérations actuelles, de la qualité de la production et des déficiences fonctionnelles;

* Conception et réalisation de technologies et processus permettant de prévenir et contrôler des risques évènementaux;

* Reconception et modernisation des systèmes existants, suggestions de modifications de planification;

* Rédaction et suivi de l’application des processus, procédures et protocoles;

* Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets et les activité;

* Participation aux projets de développement de l’activité et à la mise en place de nouveaux partenariats;

* Pilotage et animation de deux projets institutionnels en chefferie de projet, en partenariat avec le GHT 72.



Horaires : Poste à temps complet du lundi au vendredi.

* Décompte en jours (durée hebdomadaire de 39h00), excluant toute prise en compte des dépassements horaires.

* Régime de décompte horaire (durée hebdomadaire de 37h30) permettant la récupération des heures supplémentaires justifiées et validées auprès de l’encadrement.



Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.


Profil

* Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine des métiers de l’environnement et du développement durable, ou justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle significative en ingénierie.

* Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et de la réglementation en vigueur.

* Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la conduite de vos missions.

* Vous disposez de connaissances des règles d’hygiène du linge selon le protocole RABC et des principes d’hygiène alimentaire selon la méthode HACCP.

Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, ainsi que pour votre autonomie et votre réactivité dans la conduite de vos missions.



Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

* 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

* Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

* Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

* Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

* Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

* Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

* Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

* Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

* Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.