Rôle analyste en renseignement cybernétique

Rôle : En tant quAnalyste en Renseignement Cybernétique, vous intégrerez léquipe Cybersécurité pour définir la stratégie de sécurité et réduire les risques opérationnels.

Missions :

* Réaliser une veille quotidienne sur les cybermenaces et vulnérabilités à travers des sources ouvertes, des forums spécialisés, des rapports techniques et des réseaux de confiance ;
* Analyzer et corréler les données collectées pour identifier les tactiques, techniques et procédures (TTPs) utilisées par les attaquants, et extraire des indicateurs de compromission (IoCs) exploitables ;
* Rédiger des bulletins dalerte, des rapports danalyse et des notes de synthèse à destination des différentes parties prenantes internes ;
* Collaborer avec les équipes SOC et Détection pour fournir des recommandations concrètes (détection, mitigation) basées sur les menaces qualifiées ;
* Contribuer aux efforts de gestion des vulnérabilités en évaluant leur impact potentiel sur les produits et services.

Compétences requises :

* Titulaire dun Bac+5 en cybersécurité, informatique ou équivalent ;
* Expérience préalable (professionnelle ou académique significative) dans le domaine du renseignement sur les menaces ou de la cybersécurité opérationnelle ;
* Bonne maîtrise des référentiels et standards du domaine (MITRE ATT&CK, STIX 2.1, etc.) ;
* Maîtrise des outils et techniques OSINT ;
* Connaissances solides en réseaux (protocoles TCP/IP, architectures réseau) ;
* Esprit analytique, rigueur et sens du détail ;
* Capacité à travailler de manière autonome, tout en interagissant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, en français comme en anglais (langue de travail) ;
* Qualités relationnelles et sens du service indispensables.

Avantages :

* Environnement multiculturel ;
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ;
* Engagement en faveur de la diversité et de linclusion ;
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Découvrez nos valeurs :

Nous sommes un employeur fier de construire des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le monde. Nous croyons que nos employés sont notre principal atout et nous voulons que tous les employés se sentent puissants pour apporter leur intégralité au travail chaque jour. Notre objectif est que nos employés se sentent fièrement attachés et passionnés par leur appartenance. En tant que pionnier dans la technologie durable et l'innovation, Dassault Systèmes s'engage à créer un avenir inclusif et diverse pour toutes les personnes.