Sous l'autorité du Délégué général et par délégation du Responsable de pôle Entrepreneuriat, vous serez chargé.e d'assurer conseil et financement des entrepreneur.e.s engagé.e.s en assurant les missions suivantes :
Mission Entrepreneuriat : Accompagnement Conseil et Financement des entrepreneur.e.s breton.n.es
1.Accueillir et informer les entrepreneur(e)s
2.Réaliser l'accompagnement financier des entrepreneurs dans le cadre du dispositif Pass'Création de la région Bretagne
3.Expertiser financièrement et économiquement les projets
4.Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres des Comités d'Engagements
5.Saisir de manière régulière les systèmes d'information dédiés
6.Présenter des projets aux Comités des Engagements et assurer leurs mises en place
7.Effectuer le suivi des entreprises aidées
8.Assurer les relations avec les partenaires locaux y compris les EPCIs et antenne du département (sur l'insertion
9.Détecter les entrepreneur.e.s engagé.e.s présentant une utilité sociale, territoriale, environnementale particulière.
10.Travailler en relation avec les services publics de l'emploi locaux (Pôle emploi, mission locale,.)
11.Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoires et services publics de l'emploi dans le cadre de l'AAP inclusion par le travail indépendant
Experience: 12 Mois
Compétences: Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise,Conseiller une organisation, une structure,Analyser, exploiter, structurer des données,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Monter un dossier de financement,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Travailler en équipe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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